Επιστολές ΣΕΦΙΕ

Αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αφορμή την Υπουργική απόφαση της 10ης Μαρτίου για την αναστολή λειτουργίας όλων των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων (ΦΕΚ 783/10.3.2020, τεύχος β΄), το Δ.Σ. του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. Βορείου Ελλάδος κοινοποίησε επιστολές προς τον Υπουργό Μακεδονίας Θράκης, Θεόδωρο Καράογλου και τον Σύλλογο Φροντιστών Βορείου Ελλάδος, με θέμα την προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στον κλάδο, με τα ακόλουθα αιτήματα:
• Καμία απόλυση
• Τήρηση των όρων σύμβασης στη διάρκεια της περιόδου καραντίνας αλλά και σε περίπτωση τηλεργασίας
• Χορήγηση ειδικού επιδόματος
• Έλεγχοι από τον ΣΕΠΕ για τη διασφάλιση της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις

Δελτίο τύπου 19/3/2020

Με έκπληξη είδαμε την δημοσιοποίηση ανακοίνωσης-καταγγελίας της ΟΙΕΛΕ, εναντίον της κοινής ανακοίνωσης σωματείων στον κλάδο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Εκ μέρους του σωματείου μας τονίζουμε ότι σε αυτές τις ώρες, που είναι κρίσιμες  τόσο για τη δημόσια υγεία, όσο και για τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στον κλάδο μας, δε χωράει φθηνός και αποπροσανατολιστικός συνδικαλιστικός ανταγωνισμός.

Άλλωστε σημειώνουμε ρητά στην ανακοίνωσή μας πως ο κίνδυνος για την μη καταβολή μισθών, ενσήμων και άλλων προσβολών των συμβάσεων εργασίας ΔΕΝ αφορά τους εκπαιδευτικούς ιδιωτικών σχολείων με διοριστήριο.

Επειδή ο κλάδος αφορά και εργαζόμενους σε άλλες εκπαιδευτικές μονάδες ή με άλλες σχέσεις εργασίας, όπως είναι συνάδελφοι σε ΚΔΑΠ, Κέντρα μελέτης, ΙΙΕΚ, Φροντιστήρια μέσης  εκπαίδευσης και κέντρα ξένων γλωσσών, βάζουμε όλες μας τις δυνάμεις να προβληθούν εξειδικευμένα αιτήματα που ακουμπούν πλήθος συναδέλφων για την αντιμετώπιση της έκτακτης αυτής κατάστασης. Οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί, αλλά και όσοι δουλεύουν στις διοικητικές υπηρεσίες, γραμματείς, οδηγοί κ.α., εκφράζουν ανησυχία σε καθημερινή επικοινωνία με τα σωματεία τους.

Σε τι εξυπηρετεί άραγε να στρέφεσαι εναντίον συνδικαλιστικών οργανώσεων όταν η κυβέρνηση ακόμη δεν έχει δεσμευτεί ξεκάθαρα, ούτε έχει φροντίσει να γίνουν έλεγχοι για να τηρηθούν τα μέτρα προφύλαξης της δημόσιας υγείας αλλά και της εργασιακής νομοθεσίας;

Καλούμε τους συναδέλφους:

Να συνεχίσουν να επικοινωνούν με τα σωματεία για ζητήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά.

Να καταγγείλουν παρατυπίες που θέτουν την υγεία των ίδιων αλλά και όλων μας σε κίνδυνο.

Να σηκώσουν ανάστημα σε αποφάσεις και μέτρα που στοχεύουν το χτύπημα ακόμα περισσότερο τών εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Χρειάζεται επαγρύπνηση και καμία επανάπαυση ώστε όλοι οι συνάδελφοι ενιαία σε όλο τον Κλάδο, να παλέψουμε για την διασφάλιση των μισθών και των ενσήμων μας.

Posted in Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις, Καταγγελίες

Κοινή Πανελλαδική ανακοίνωση Σωματείων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση

Για τις άμεσες διεκδικήσεις μας, με βάση την αναστολή λειτουργίας όλων των δομών της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον κλάδο

 

Είναι γνωστό ότι, με πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 783/10.3.2020, τεύχος β΄) ανεστάλη για 14 ημέρες η λειτουργία όλων των εκπαιδευτικών δομών, δημόσιων και ιδιωτικών, από τις 11 Μαρτίου. Με δεδομένη την αναγκαιότητα του παραπάνω μέτρου για τον περιορισμό της εξάπλωσης του COVID-19, στηρίζουμε, προφανώς, την εφαρμογή του. Παρ΄ όλα αυτά, χιλιάδες εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης, Κέντρα Ξένων Γλωσσών, Κέντρα Μελέτης, ΚΔΑΠ και ΙΙΕΚ, αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να εκμηδενιστούν οι ούτως ή άλλως πολύ χαμηλές αποδοχές τους.

Τον ίδιο κίνδυνο αντιμετωπίζουν και κάποιοι εργαζόμενοι σε ιδιωτικά σχολεία. Πρόκειται για αυτούς που δεν υπάγονται στο ειδικό εργασιακό καθεστώς που προβλέπεται για τους εκπαιδευτικούς με νόμιμο διοριστήριο (π.χ. οδηγοί, φύλακες, προσωπικό επιφορτισμένο με την καθαριότητα κ.λ.π.).

Πριν ακόμη επιβληθεί η αναστολή της λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών, πλήθος εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στα σωματείο τους, εκφράζοντας την ανησυχία τους, καθώς πολλοί εργοδότες τους διαμήνυσαν ότι σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας της επιχείρησης δεν θα καταβάλλονταν οι αποδοχές τους. Εννοείται ότι τέτοιες περιπτώσεις πολλαπλασιάστηκαν μετά την έκδοση της ΚΥΑ της 10ης Μαρτίου.

Καθίσταται,λοιπόν, αναγκαία η παρέμβαση εκ μέρους της κυβέρνησης, προκειμένου να προσδιοριστεί ως υποχρέωση του κράτους και της εργοδοσίας η καταβολή του συνόλου των αποδοχών όλων των εργαζόμενων στην ιδιωτική εκπαίδευση, καθώς και η πλήρης κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχούν στις μέρες που θα απόσχουν υποχρεωτικά από την παροχή εκπαιδευτικού ή άλλου έργου.

Μέχρι στιγμής η κυβέρνηση είτε σφυρίζει αδιάφορα είτε θέτει υπό αμφισβήτηση θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα. Διατυπώθηκε ήδη η άποψη ότι τα βάρη από τις επιπτώσεις της επιδημίας πρέπει να τα μοιραστούν κράτος, εργοδότες και εργαζόμενοι, θέση απαράδεκτη, αν μάλιστα αναλογιστούμε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στο χώρο λαμβάνουν μισθούς πείνας. Τα μέχρι τώρα μέτρα που έχουν ανακοινωθεί στηρίζουν μόνο τις μεγάλες καπιταλιστικές επιχειρήσεις, ενώ επιφυλάσσουν καθεστώς “καραντίνας” για τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ενδεικτική είναι η Υπουργική Απόφαση που αναστέλλει την υποχρέωση προαναγγελίας αλλαγών στη σύμβαση εργασίας εκ μέρους του εργοδότη στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, πράγμα που αναμένεται να οδηγήσει σε όργιο αυθαιρεσιών εις βάρος των εργαζόμενων.

Επιπλέον, στις ιδιωτικές ιδιαίτερα δομές εκπαίδευσης, το μέτρο της τηλεργασίας δυνητικά οδηγεί σε ένταση της εργασίας και απαίτηση από την εργοδοσία για υπέρβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζόμενου.

Ταυτόχρονα, το μέτρο της παροχής εξ αποστάσεως εκπαιδευτικού έργου εντείνει τον ανισότιμο ανταγωνισμό στις Πανελλήνιες Εξετάσεις, αφού ως συνέπεια της εμπορευματοποίησης της παιδείας δεν υπάρχει στον ίδιο βαθμό εξασφάλιση των αναγκαίων υποδομών. Σε κάποιες σχολικές δομές αυτό μπορεί να λειτουργήσει, σε κάποιες άλλες είναι προβληματικό έως και αδύνατο. Να παρθούν μέτρα που θα εξασφαλίζουν την ισότιμη προετοιμασία των μαθητών της Γ’ Λυκείου για τις πανελλαδικές εξετάσεις, ακόμα και με μείωση της εξεταστέας ύλης.

           

Συγκεκριμένα απαιτούμε:

  • Να μην υπάρξει καμία απόλυση εργαζόμενου στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, τυπικής και άτυπης.
  • Να τηρηθούν απαρέγκλιτα οι όροι των συμβάσεων εργασίας (ωράριο, αποδοχές, ασφαλιστικές εισφορές).
  • Σε περίπτωση τηλεργασίας αυτή να παρασχεθεί στη βάση της σύμβασης εργασίας (μισθός,ωράριο κ.τ.λ.) χωρίς να επιβαρυνθεί οικονομικά στο ελάχιστο ο εργαζόμενος για την απόκτηση και λειτουργία του αναγκαίου εξοπλισμού. Εννοείται ότι η συγκεκριμένη μορφή εργασίας πρέπει να έχει χρονικό ορίζοντα αυστηρά τα όρια που θέτει η ΚΥΑ της 10/3/20 ή όποια ενδεχόμενη ανάλογη ρύθμιση στο πλαίσιο αποκλειστικά των μέτρων καταπολέμησης της επιδημίας του COVID-19.
  • Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές, επιπλέον της κανονικής, ακόμη και σε περίπτωση τηλεργασίας. Αυτές οι μέρες άδειας να μην εκπίπτουν ούτε στο ελάχιστο από την προβλεπόμενη άδεια των εργαζομένων, αναρρωτική ή άλλη.
  • Πρόσθετο έκτακτο ειδικό επίδομα, για όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους, αντισταθμιστικό για τις απώλειες που θα υποστούν, εφόσον στην ιδιωτική εκπαίδευση η αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία αγγίζει το 40% του συνολικού διδακτικού έργου, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της ΟΙΕΛΕ.
  • Λόγω των ειδικών συνθηκών και με δεδομένη την εκ περιτροπής, αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία, λήψη πλήρους επιδόματος ανεργίας για όλους τους συναδέλφους κατά τους θερινούς μήνες.
  • Καμία παρουσία εκπαιδευτικών ή μη διοικητικού προσωπικού σε οποιαδήποτε δομή Εκπαίδευσης κατά τη διάρκεια ισχύος της ΚΥΑ.
  • Αν κριθεί αναγκαίο, όποιες αναπληρώσεις μαθημάτων να γίνουν μόνο κατόπιν συνεννόησης με τους εκπαιδευτικούς, με όλες τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές και μισθολογικές παροχές που προκύπτουν από τη σύμβασή τους.
  • Ειδικά μέτρα στήριξης για τους αυτοαπασχολούμενους του κλάδου.
  • Αυστηροί έλεγχοι από το ΣΕΠΕ της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, ειδικά κατα τη διάρκεια ισχύος της ΚΥΑ. Ανάκληση της Υπουργικής Απόφασης της 9 Μάρτη (Υπουργείο Εργασίας) που αναστέλλει την υποχρέωση προαναγγελίας αλλαγών στη σύμβαση εργασίας εκ μέρους του εργοδότη στο ΕΡΓΑΝΗ.
  • Για όσο διάστημα χρειαστεί, να ανασταλούν προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ, όλοι οι πλειστηριασμοί και οι κατασχέσεις, κάθε είδους μέτρο αναγκαστικής είσπραξης, οι διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος και νερού για όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, αλλά και για τους αυτοαπασχολούμενους, με προτεραιότητα όσους έχουν ετήσιο εισόδημα κάτω των 12.000 ευρώ

 

Ξεκαθαρίζουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεδεχόμαστε τη λογική του δήθεν δίκαιου επιμερισμού του κόστους που συνδέεται με την προσπάθεια αντιμετώπισης της επιδημίας. Σε όσους επικαλούνται τις  παρούσες ειδικές συνθήκες απαντάμε ότι ζούμε ως εργαζόμενοι σε ειδικές συνθήκες ακόμη και στην κανονικότητα που ορίζουν κυβέρνηση και εργοδοσία.  Δεν θα πληρώσουμε εμείς από το υστέρημά μας, για να καλύψουμε τις απώλειες αυτών που καρπώνονται την αξία της εργασίας μας.

 

Ούτε βήμα πίσω! Να μη χαθεί ούτε ένα ευρώ από τις αμοιβές μας, ούτε ένα ένσημο από την ασφάλισή μας.

 

Προχωράμε ΑΜΕΣΑ στις παρακάτω κοινές πρωτοβουλίες:

 

  1. Συναντήσεις με τα αρμόδια Υπουργεία (Παιδείας, Εργασίας, Υγείας) με σκοπό την κατάθεση και την απαίτηση υλοποίησης των δίκαιων διεκδικήσεων μας.
  2. Συνάντηση με την ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΕΦΕ).
  3. Επικοινωνίας των Δ.Σ. των Σωματείων μας την Τρίτη 17 Μαρτίου στις 11:00 (μέσω Skype) με σκοπό τον περαιτέρω σχεδιασμό της δράσης μας.

 

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ – ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ, ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ, ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ Ή ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ!!

Posted in Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις, Καταγγελίες, Παρεμβάσεις

Απόφαση ΣΕΦΙΕ για Απεργία στις 18 Φλεβάρη 2020

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. φέρνει αυτές τις μέρες στη Βουλή το νέο αντιασφαλιστικό νόμο  με τον οποίο επιδιώκει να δώσει το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση. Αυτοί που υπόσχονταν προεκλογικά ότι θα καταργήσουν το νόμο λαιμητόμο του Κατρούγκαλου, τώρα όχι απλά τον διατηρούν και τον υλοποιούν αλλά και τον θωρακίζουν ακόμα περισσότερο!

Η ΝΔ εφαρμόζει κατά γράμμα το νόμο Κατρούγκαλου. Η αρχιτεκτονική του νόμου Κατρούγκαλου παραμένει απαράλλαχτη. Σήμερα, έρχεται η ΝΔ να επεκτείνει αυτόν το νόμο, να κλείσει νομικά κενά, ώστε να μη βγαίνουν παράνομες και αντισυνταγματικές οι διατάξεις του, να τον εφαρμόσει επιθετικά και γρήγορα για να ισοπεδώσει συντάξεις και δικαιώματα. Να ανοίξει το δρόμο σε νέα επιδρομή, με τους τρεις πυλώνες του συστήματος Πινοσέτ.

            Με το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης και σύμφωνα με τις δηλώσεις Βρούτση, διατηρούνται όλες οι αντιασφαλιστικές διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου και των άλλων νόμων:

  • Διατηρούνται οι αυξήσεις στα όριας ηλικίας συνταξιοδότησης (67 ετών για πλήρη σύνταξη ή 40 χρόνια εργασίας και 62 έτη). Αλήθεια ποιος ιδιωτικός εκπαιδευτικός, που βλέπει κάθε καλοκαίρι να λήγει η σύμβαση του μπορεί να συμπληρώσει 40 χρόνια συνεχούς εργασίας; Κανείς! Θέλουν εκπαιδευτικό παππού/γιαγιά των μαθητών, κυριολεκτικά με το Πι στην τάξη, με ο, τι αυτό συνεπάγεται για τη μόρφωση των μαθητών.
  • Διατηρείται η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες κατά 5 χρόνια και μάλιστα στο όνομα της ισότητας.
  • Διατηρείται η οριζόντια μείωση του εφάπαξ κατά 42% με βασική επιδίωξη να το καταργήσουν ολοσχερώς.
  • Το ΕΤΕΑΕΠ (Επικουρική Ασφάλιση) εντάσσεται στον ΕΦΚΑ και ανοίγει ο δρόμος για την πλήρη κατάργησή του και την ολοκληρωτική λεηλασία των αποθεματικών του (7δις).
  • Διατηρείται η λεηλασία των Ασφαλιστικών Ταμείων, που ως γνωστών έχουν κλαπεί 79δις και έχουν γίνει τζάμπα επενδυτικό χρήμα για τους τραπεζίτες, καράβια για τους εφοπλιστές κ.α.
  • Θωρακίζουν νομοθετικά και δικαστικά τον περιορισμό της κρατικής εγγύησης σε ένα πολύ μικρό μέρος της σύνταξης που σήμερα βρίσκεται στα 384 ευρώ, τη λεγόμενη «εθνική σύνταξη», η οποία είναι χρηματοδοτούμενη από τη γενική φορολογία (εις βάρος μας). Τα υπόλοιπα, που είναι πληρωμένα με τον ιδρώτα και το αίμα, τις κρατήσεις μιας ζωής, θα μπορούν να κόβονται, να «κουρεύονται» για τις τράπεζες, να παίζονται στη ρουλέτα του χρηματιστηρίου και να χάνονται σε μια στιγμή, για να αυγαταίνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.
  • Βάζει πιο αποφασιστικά στο παιχνίδι τον ιδιωτικό Πυλώνα της Ασφάλισης, δηλαδή τις Ιδιωτικές Ασφαλιστικές Εταιρείες, καθιερώνοντας το περίφημο μοντέλο των 3 πυλώνων (Εθνική Σύνταξη, Επαγγελματικά Ταμεία, Ιδιωτική Ασφάλιση), χρόνιος πόθος του ΣΕΒ, του ΟΟΣΑ, της Ε.Ε.
  • Επιδιώκουν να θάψουν κάθε δυνατότητα αγωνιστικής διεκδίκησης αλλά και τις δικαστικές αξιώσεις δεκάδων χιλιάδων συνταξιούχων που είχαν προσφύγει για τις περικοπές από το 2013 έως σήμερα, που σύμφωνα με υπολογισμούς ξεπερνούν τα 26 δισ. Ευρώ!

Δεν τσιμπάμε στα ψέματα και την κοροϊδία της κυβέρνησης που μιλάει για κάλυψη των απωλειών και για γενικευμένες αυξήσεις στις συντάξεις.

Ειδικά οι συνάδελφοι στην ιδιωτική εκπαίδευση, θα νιώσουν καλά στο πετσί τους τις προηγούμενες και τις επερχόμενες ανατροπές, την οριστική μετατροπή της Κοινωνικής Ασφάλισης σε ατομική υπόθεση. Οι μερικοί μήνες το χρόνο που δουλεύουν καθιστούν αδύνατη τη συμπλήρωση των χρόνων πλήρους ασφάλισης με αποτέλεσμα τα ποσοστά αναπλήρωσης να είναι πολύ χαμηλά, άρα και η σύνταξη τους να κινδυνεύει να μετατραπεί σε φιλοδώρημα των 400-500€. Ταυτόχρονα, η Περίθαλψη, η Πρόνοια, η Υγεία, οι άδειες, οι παροχές Μητρότητας είναι τα δικαιώματα, που μπαίνουν στο απόσπασμα. Ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός δεν μπορεί καλά-καλά να αρρωστήσει!

Το Ασφαλιστικό δεν είναι μόνο η σύνταξη.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΙΝΑΙ:

            Ο εργάσιμος χρόνος, η ανασφάλιστη εργασία,  η αύξηση του χρόνου εργασίας, η κατάργηση των Β.Α.Ε. και η κατά 5 χρόνια αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, η προστασία της μητρότητας, του παιδιού και της οικογένειας, οι κάθε είδους άδειες, η Υγεία και η Πρόνοια, η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, η κατάργηση 2.500 ιατρικών εξετάσεων που ήταν δωρεάν, η υγιεινή και η ασφάλεια στους χώρους δουλειάς,  η προστασία των Ατόμων με Αναπηρία, οι παροχές σε ζητήματα πολιτισμού, διακοπών και ελεύθερου χρόνου και πολλά άλλα. Φυσικά, αναπόσπαστο τμήμα της Κοινωνικής Ασφάλισης είναι η σύνταξη, η φροντίδα και οι παροχές στους απόμαχους της δουλειάς.

Όλα αυτά τσακίζονται, όλα αυτά επιδιώκουν να τα μετατρέψουν σε καθαρά ατομική υπόθεση!

Από όλα αυτά, κράτος και εργοδοσία επιδιώκουν να απαλλαγούν, ώστε να μειωθεί το λεγόμενο μη μισθολογικό κόστος, να ενισχυθεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Δημόσια, καθολική, υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση για όλους. Κατάργηση κάθε επιχειρηματική δραστηριότητας στο τομέα της Υγείας και Πρόνοιας.
  • Ενιαίο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, που θα περιλαμβάνει τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, τις υπηρεσίες πρόληψης και αποκατάστασης της υγείας, τις παροχές και υπηρεσίες Κοινωνικής Πρόνοιας.
  • Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και διατάξεων των τελευταίων ετών.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Πλήρη Σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας.
  • Tο διάστημα της ανεργίας τους καλοκαιρινούς μήνες να υπολογίζεται ως συντάξιμο με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
  • Άμεση έκδοση προσωρινής σύνταξης μέχρι να εγκριθεί η απονομή σύνταξης.
  • Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και παροχών.
  • Απόσυρση των αποθεματικών των Ταμείων από κάθε είδους «τζόγο», να επιστραφούν στα ταμεία όλα τα κλεμμένα.

 

Είναι δική μας υπόθεση λοιπόν να χαράξουμε τη δική μας γραμμή διεκδίκησης, με ορίζοντα την ανάκτηση των απωλειών μας και την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών.

Προχωράμε σε 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση την Τρίτη 18 Φλεβάρη, με προοπτική συνέχισης και απεργιακής κλιμάκωσης. Συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση του Π.Α.ΜΕ στις 10.30 στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Posted in Αποφάσεις Γ.Σ., Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις, Κινητοποιήσεις, Παρεμβάσεις

Γενική Συνέλευση 9-2-2020

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

το Δ.Σ. του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. Θ-Β.Ε. σας καλεί στην Γενική του Συνέλευση την Κυριακή 9-2-2020 στις 17.00 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους 32) στον 1ο όροφο. Είναι απαραίτητη η παρουσία όλων μας, ώστε να οργανωθούμε και να παλέψουμε με άλλους συσχετισμούς για τα θέματα που αφορούν τις ζωές μας!

Θέματα:

  • Συζήτηση για το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο-έκτρωμα
  • Επικαιρότητα στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης
  • Πρόγραμμα δράσης επόμενου διαστήματος
Posted in Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις

Γενική συνέλευση 22-9-2019

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

το Δ.Σ. του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. Θ-Β.Ε. σας καλεί στην Γενική του Συνέλευση την Κυριακή 22-9-2019 στις 18.00 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους 32) στον 1ο όροφο. Είναι απαραίτητη η παρουσία όλων μας, ώστε να οργανωθούμε και να παλέψουμε με άλλους συσχετισμούς για τα θέματα που αφορούν τις ζωές μας!

Θέματα:

  • Επικαιρότητα στον χώρο της ιδιωτικής εκπαιδευσης
  • Συζήτηση για την απεργία στις 24/9 για να μην περάσει ο νέος αντισυνδικαλιστικός νόμος
  • Πρόγραμμα δράσης επόμενου διαστήματος
Posted in Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις

Αποτελέσματα εκλογών 2018

Χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία του σωματείου μας στις 29-30 Σεπτέμβρη 2018 και συνέβαλαν στην ισχυροποίησή του. Είναι μία σημαντική νίκη σε πολύ δύσκολες συνθήκες για τον κλάδο αλλά και συνολικότερα για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Οι δεκάδες νέες εγγραφές νέων συναδέλφων, η αύξηση του αριθμού συμμετοχής και το αισιόδοξο κλίμα της εκλογικής διαδικασίας, μας γεμίζει με κουράγιο και αισιοδοξία να συνεχίζουμε μαζί με όλους τους συναδέλφους ακόμη και με αυτούς που δεν συμμετείχαν να παλέψουμε από κοινού, για πραγματικές ουσιαστικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, για ανθρώπινη ζωή και αξιοπρέπεια.

Εκλογές 2018

Ψήφισαν: 132 (115)

Λευκά- Άκυρα:0

Έλαβαν:

1) Α.Σ.Κ. (Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση – Π.Α.ΜΕ Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών):

93 ψήφοι (78) ,

Ποσοστό: 70,46 % (67,82 %),   5 έδρες (5)

2) Αγωνιστική Ενότητα:

39 ψήφοι (31),

Ποσοστό: 29,54 % (26,96 %), 2 έδρες (2)

(Οι αριθμοί στις παρενθέσεις δείχνουν τα αποτελέσματα στις εκλογές του 2016)

Συνεχίζουμε αταλάντευτα, ακούραστα και ταξικά!!

Posted in Ανακοινώσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις