Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 19-9-2021

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, η νέα σχολική χρονιά ξεκινά με πολλά προβλήματα στον κλάδο, αλλά και με δεδομένη τη θέλησή μας να τα παλέψουμε, να βγούμε με αποφασιστικότητα στην πρώτη γραμμή του αγώνα και να πετύχουμε μικρότερες και μεγαλύτερες νίκες. Η κυβέρνηση δεν έχει βγάλει κουβέντα για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, ούτε έχει προβλέψει για αποσυμφόρηση των μέσων μεταφοράς, κανένα μέτρο για τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα Πανεπιστήμια. Αντίθετα έχει ανάγει την προστασία της υγείας μας αποκλειστικά στην ατομική μας ευθύνη.

 Ταυτόχρονα κάνει κάτι ακόμη χειρότερο, μετατρέπει το εμβόλιο από όπλο της επιστήμης σε αιχμή του δόρατος για τις απειλές των εργοδοτών προς τους εργαζόμενους, προσπαθεί να διχάσει τους ίδιους τους εργαζόμενους.  Εκπαιδευτικοί και μαθητές δε σηκώνουμε άλλη μια χρονιά τηλεκπαίδευσης, με τόση ένταση, με τόσες απλήρωτες ώρες εργασίας στο σπίτι. Τα αναγκαία εβδομαδιαία test στους εργαζόμενους, εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους, να γίνονται αποκλειστικά με επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών, από συνεργεία του ΕΟΔΥ, προκειμένου να υπάρχει και η κατάλληλη επιτήρηση. Δε θα δεχτούμε καμία επίθεση στα εργασιακά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, καμία αναστολή σύμβασης, καμία απόλυση, καμία πειθαρχική δίωξη.

Μόλις μέσα στο καλοκαίρι έγινε νόμος το κατάπτυστο νομοσχέδιο Χατζηδάκη. Πριν λίγες μέρες ψηφίστηκε και η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, ανοίγοντας το δρόμο για τις ασφαλιστικές εταιρίες, που θα “παίξουν” τις εισφορές μας στο χρηματιστήριο… ενώ ετοιμάζονται ανατιμήσεις σε όλα τα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, στα ενοίκια, στο ρεύμα, στον καφέ! Πέρασαν τόσοι νόμοι που αποκλείουν χιλιάδες νέους από την Παιδεία, υποβαθμίζοντας την μόρφωση που παρέχει το σχολείο. Παρά τους διορισμούς με το σταγονόμετρο, υπάρχουν ακόμη χιλιάδες κενά, μεταξύ αυτών και στην παράλληλη στήριξη. 

Όλο το νομικό πλαίσιο στην εκπαίδευση, σπρώχνει πελατεία στα ιδιωτικά σχολεία και τα φροντιστήρια, ενώ παράλληλα ψηφίζονται συνέχεια νόμοι που εξοπλίζουν τους εργοδότες για να τσακίσουν το ελεύθερο χρόνο και τις απολαβές μας. Είναι αντεργατικοί νόμοι, μακριά από τις ανάγκες μαθητών και εκπαιδευτικών, με στόχο να μεγιστοποιούν τα κέρδη της εργοδοσίας. Για όσους δουλεύουμε στα φροντιστήρια, ο νόμος Χατζηδάκη εκτοξεύει την απλήρωτη εργασία με κάθε πιθανό τρόπο και μειώνει έμμεσα τους μισθούς μας. Με την κατάργηση του διαλείμματος, με την επιβολή πρόσθετης απλήρωτης εργασίας για τους μερικώς απασχολούμενους όπως είναι η πλειοψηφία των συναδέλφων στα κέντρα μελέτης, με το ξεχείλωμα του ωραρίου κατά την τηλεργασία ανά πάσα ώρα και στιγμή, με την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, θα βρεθούμε με μειωμένες απολαβές και διάχυτο εργάσιμο χρόνο σε όλη την εβδομάδα, χωρίς δικαίωμα να ορίσουμε την προσωπική μας ζωή.

Σε αυτά να προσθέσουμε τις επιπτώσεις από την προσφυγή της ΟΕΦΕ στο Συμβούλιο της Επικρατείας, αν αυτή εγκριθεί. Δηλαδή να συνυπολογίσουμε την άμεση μείωση του ωρομισθίου στο μισό, που κανένας νόμος του κράτους δεν μπορεί να αποτρέψει, εφόσον οι τωρινοί νόμοι και αυτοί της προηγούμενης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ υπονομεύουν την προστασία μιας συλλογικής κλαδικής σύμβασης εργασίας, δεσμεύοντάς μας από τη γενική εργατική νομοθεσία.

 Ο νόμος Χατζηδάκη αλλάζει ότι ξέραμε έως τώρα και στη δράση των συνδικάτων. Η εγγραφή των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο κρατικό-εργοδοτικό μητρώο, ως υποχρεωτική προϋπόθεση για την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων τους, σημαίνει πως μόνο με “φακέλωμα” των μελών μας θα μπορούμε να διαπραγματευτούμε συλλογικά και να υπογράψουμε ΣΣΕ, να συμμετάσχουμε σε απεργίες, να απευθυνθούμε στην επιθεώρηση εργασίας. Ο νόμος Χατζηδάκη θίγει τον πυρήνα της συνδικαλιστικής δράσης, απαιτεί την υποταγή μας στην εργοδοσία, τους μηχανισμούς και το κράτος της. Με την υποχρεωτική ηλεκτρονική ψηφοφορία για απεργία αλλά και για τις αρχαιρεσίες, είναι πιο εύκολο για την εργοδοσία να επέμβει στην ψήφο κάθε εργαζόμενου και να “μαγειρέψει” το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας.

Αυτά που με κόπο μηχανεύονταν οι εργοδότες για τη χειραγώγηση του εργατικού κινήματος, όπως με τους πλαστούς εκπροσώπους στα συνέδρια εργατικών κέντρων και της ΓΣΕΕ, με τη συγκρότηση σωματείων-σφραγίδα (όπως είχε γίνει στα ξενόγλωσσα για την υπογραφή ωρομισθίου στα 3,5€), τώρα θα γίνονται εύκολα με ένα κλικ. Η εφαρμογή όμως, του νόμου Χατζηδάκη, όπως και οι σχεδιασμοί ΟΕΦΕ θα κριθούν στην πράξη. Μπορούμε να βάλουμε εμπόδια, μπορούμε να τους ανατρέψουμε. Να οργανωθούμε τώρα στο σωματείο μας να σχεδιάσουμε τις δικές μας απαντήσεις, τη δική μας αντεπίθεση. Το ότι μπορούμε να ανατρέψουμε την κατάσταση το ξέρει και η κυβέρνηση, γι’ αυτό κατέθεσε τα νομοσχέδια μέσα στο καλοκαίρι.

Β . Απαιτούμε:

Όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας στα σχολεία και τους χώρους δουλειάςΣυγκεκριμένες οδηγίες ιχνηλάτησης και παρακολούθησης των χώρων των φροντιστηρίων και των κέντρων μελέτης, που ακόμη αγνοούνται πλήρως από τον κρατικό σχεδιασμό.

Απόσυρση του νομοσχεδίου Χατζηδάκη, της ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης, κατάργηση του ν. Κεραμέως και όλων των αντιεκπαιδευτικών νόμων

Συλλογική σύμβαση εργασίας που να καλύπτει τις ανάγκες μας. Αύξηση ωρομισθίου και κατώτατου μισθού. Μειώσεις τιμών στα αγαθά πρώτης ανάγκης, όπως το ρεύμα, το νερό, οι τηλεπικοινωνίες

Διεκδικούμε:

Συμβάσεις εργασίας με όλες τις ώρες εργασίας δηλωμένες, που να περιλαμβάνουν τις ενημερώσεις γονέων, τα meetings και κάθε άλλη ώρα υποχρεωτικής δέσμευσης των εργαζομένων.

Αναγνώριση ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Αύξηση ωρομισθίου.

Ειδικές προσαρμογές σε περίπτωση τηλεργασίας για πρόσθετη αμοιβή και υλικοτεχνική υποστήριξη.

Σχέδιο επαναλειτουργίας και ιχνηλάτησης. Μέτρα για την αραίωση των μαθητών, το πολύ 5 μαθητές ανά αίθουσα. 

Με τους εργαζόμενους του κλάδου, παλεύουμε :

1) Για μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες με σκοπό την προετοιμασία εκπαιδευτικής ύλης , τη διόρθωση γραπτών και τις ενημερώσεις γονέων εκτός προγράμματος. 

2)Για διδακτική ώρα 45 λεπτών και το ωρομίσθιο να αντιστοιχεί σε αυτήν. 

3) Οι προγραμματισμένες ώρες διδασκαλίας, που δεν πραγματοποιούνται για λόγους που αφορούν το φροντιστήριο να  αμείβονται κανονικά. 

4) Σε περίπτωση αργίας οι εργαζόμενοι να αμείβονται κανονικά.

 5)  Καταβολή των επιδομάτων ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ-ΠΑΣΧΑ-ΘΕΡΙΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ. 

6) Κατά τους μήνες των εξεταστικών περιόδων (π.χ. Μάιο, Ιούνιο) οι καθηγητές να πληρώνονται με βάση το ωρολόγιο πρόγραμμα που είχαν τους προηγούμενους μήνες. 

7) Σε περίπτωση δυο ή περισσότερων διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου με τον ίδιο εργοδότη για διάστημα άνω των 18 μηνών, η σχέση εργασίας να θεωρείται αορίστου χρόνου, ακόμη και αν μεσολάβησε χρονικό διάστημα μεταξύ των δυο ανανεώσεων

.Γ. Προχωράμε σε:·     
    
Μαζικές εξορμήσεις στα φροντιστήρια για εγγραφές μελών και πλατιά καμπάνια ενημέρωσης·      
  
 Σταθερή λειτουργία του γραφείου του σωματείου κάθε Δευτέρα και Τρίτη 10 με 13, για καταγγελίες, δια ζώσης ενημέρωση των συναδέλφων και ότι άλλο προκύψει.· 

 Λειτουργία λαϊκού φροντιστηρίου με ευθύνη του σωματείου και συμμετοχή των συναδέλφων.·    

Έμπρακτη αλληλεγγύη στους μαθητές και τις οικογένειες των πυρόπληκτων περιοχών, μέσω συλλογής σχολικών ειδών. Το μάζεμα θα γίνεται στο γραφειάκι του σωματείου, τις προαναφερθείσες ώρες και μέρες λειτουργίας του. 
Τηλέφωνο επικοινωνίας:  6985760355

 Οργανώνουμε τον αγώνα μας για ουσιαστική μόρφωση για τους μαθητές μας, υγεία, δουλειά με δικαιώματα.
Posted in Αποφάσεις Γ.Σ. | Tagged , | Σχολιάστε

Γενική Συνέλευση, Κυριακή 19-9-21

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

το Δ.Σ. του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. Θ-Β.Ε. σας καλεί στη Γενική του Συνέλευση την Κυριακή 19-9-2021 στις 18.00 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους 32) στον 1ο όροφο. Είναι απαραίτητη η παρουσία όλων μας, ώστε να οργανωθούμε και να παλέψουμε με άλλους συσχετισμούς για τα θέματα που αφορούν τις ζωές μας!

Θέματα:

  • Επικαιρότητα στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης
  • Άνοιγμα χώρων
  • Πρόγραμμα δράσης επόμενου διαστήματος
Posted in Ανακοινώσεις | Tagged , | Σχολιάστε

Δελτίο τύπου 14/6/2021

Δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε    

Το αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει προς ψήφιση η Κυβέρνηση πρέπει και θα μείνει στα χαρτιά. Αποτελεί ταφόπλακα στην απώλεια των κατακτήσεων αιώνων του εργαζόμενου λαού, χειροτερεύοντας τις ήδη ξεχειλωμένες σχέσεις εργασίας, με στόχο ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, στις πλάτες των εργαζομένων. Στον κλάδο μας ξέρουμε καλά τι σημαίνει ελαστικότητα του ωραρίου, απλήρωτη εργασία, δουλειά το Σαββατοκύριακο, 10ωρη και 12ωρη εργασιακή ημέρα. Η Κυβέρνηση ενισχύει το αντεργατικό οπλοστάσιο, με έναν νόμο που δεν αφήνει περιθώρια για καμία αμφιβολία ότι είναι το πιο πιστό όργανο μια χούφτας κηφήνων, που ολοένα και αποθρασύνονται για να μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με τη σφραγίδα του νόμου.

Δεν θα τους περάσει. Η Κυβέρνηση είναι γελασμένη αν νομίζει ότι θα ξηλώσει σε μια νύχτα κατακτήσεις που κερδήθηκαν με αίμα και αγώνα. Καμία εμπιστοσύνη στις δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, που ως κυβέρνηση έστρωσαν το δρόμο για να περάσει ο αντεργατικός οδοστρωτήρας. Όλοι τους ανάβουν κερί στην ίδια εκκλησία, αυτή της Ευρωπαϊκής Ένωσης που σχεδίασε και σε συνεργασία μαζί τους υλοποιεί τη στρατηγική της, που δεν είναι άλλη από την ένταση της εκμετάλλευσης με παλιές και νέες μορφές και το χτύπημα των εργατικών αγώνων.

Ότι και να κάνουν, οι σχεδιασμοί τους για κατάργηση του 8ωρου, απλήρωτες υπερωρίες, οριστική κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, τηλεργασία χωρίς όρια,  απελευθέρωση των απολύσεων, νέο χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης, του απεργιακού δικαιώματος και οι τόσες άλλες αντεργατικές διατάξεις του νομοσχεδίου θα πέσουν στο κενό.  Καλούμε κάθε συνάδελφο στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης, τα ξενόγλωσσα και τα ιδιωτικά ΙΕΚ, να διατρανώσει την αντίθεση του στον εργασιακό Μεσαίωνα που σχεδιάζουν.

Να μην περάσει το αντεργατικό έκτρωμα

Να μη λείψει κανείς από την απεργιακή συγκέντρωση στις 16/6 στις 11:00 στο άγαλμα Βενιζέλου και από το συλλαλητήριο στις 19:00

Στοιχεία επικοινωνίας:

e-mail:sefiesalonica@gmail.com 

σελίδα facebook: ΣΕΦΙΕ/Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων-Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου | Σχολιάστε

ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Στα αντεργατικά μέτρα της περιόδου των μνημονίων, τα οποία ψήφισαν και διατήρησαν όλες οι κυβερνήσεις και στις νέες μορφές εκμετάλλευσης που δοκιμάστηκαν και γενικεύτηκαν την περίοδο της πανδημίας, έρχονται να προστεθούν τέτοιες αντιδραστικές αλλαγές, που όχι μόνο δεν προστατεύουν τους εργαζόμενους, όπως ανεπιτυχώς προσπαθούν να ισχυριστούν, αλλά καθιστούν τη βαρβαρότητα στην εργασία απτή πραγματικότητα. Η κυβέρνηση της ΝΔ, βάσει του σχεδιασμού της Ε.Ε. και πατώντας πάνω σε νομούς των προηγούμενων κυβερνήσεων(ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ), φέρνει προς ψήφιση μέτρα, που γι αυτήν  αποτελούν «προοδευτικές εξελίξεις» και  ικανοποιεί τα πιο «τρελά όνειρα» της μεγαλοεργοδοσίας, δίνοντάς της νέα ισχυρά όπλα δίπλα σ’ αυτά που προϋπήρχαν. Ο ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος διατρανώνει ότι γνωρίζει τάχα τη συνταγή να διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα και, ταυτοχρόνως, να θωρακίζεται η κερδοφορία των μεγαλοεπιχειρηματιών φρόντισε με τους συνδικαλιστικούς του νόμους(απεργοκτόνος νόμος της Αχτσιόγλου) και τους νόμους για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, να βάλει τα θεμέλια πάνω στα οποία χτίζει τώρα η ΝΔ, τροποποιώντας τους προς το χειρότερο.

        Ενδεικτικά βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι:

  • Η άρση εμποδίων στην επιβολή της 10ωρης και 12ωρης εργασίας και μάλιστα χωρίς επιπλέον  αμοιβή ως υπερωρία.
  • Η παραπέρα νομική θωράκιση και εδραίωση της τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα τη χρονική στιγμή που πραγματοποιείται και η θεσμική κατοχύρωσή της στο Δημόσιο.
  • Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας που, μεταξύ άλλων, θα επιτρέπει στον εργοδότη να μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση σε κάθε δευτερόλεπτο του χρόνου εργασίας.
  • Γενίκευση της εργασίας τις Κυριακές σχεδόν στο σύνολο των κλάδων.
  • Απαγόρευση τυπικά και ουσιαστικά του χαρακτήρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του δικαιώματος στην απεργία.
  • Ηλεκτρονικό φακέλωμα των Σωματείων.
  • Κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών σε   δήθεν «ανεξάρτητες αρχές».

 Β. Στο χώρο των φροντιστηρίων και της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης……. 

Τη Δευτέρα 10/5, άνοιξαν τα φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης μόνο για τη Γ’ Λυκείου, καθώς και τα Ξενόγλωσσα για τα τμήματα που δίνουν πτυχία, ενώ στις 17/5 άνοιξαν τα ΙΙΕΚ και τα κολέγια με δια ζώσης διδασκαλία.  Η απόφαση αυτή λήφθηκε υπό το βάρος των κλειστών χώρων σχεδόν για μία ολόκληρη χρονιά. Πολιτική που είχε ανυπολόγιστες επιπτώσεις και στην προετοιμασία των παιδιών της Γ’ Λυκείου για τις πανελλήνιες, αλλά γενικότερα στη γνωστική και ψυχική κατάσταση των παιδιών, ιδιαίτερα στους μαθητές που δεν είχαν την οικονομική δυνατότητα για την αγορά υπολογιστή ή ακόμη και σύνδεσης.

Υπό άλλες συνθήκες θα μπορούσαμε να μιλάμε για ένα πρώτο βήμα, ότι επιτέλους θα δούμε τους μαθητές μας από κοντά και ότι θα μπούμε σε μία στοιχειώδη «κανονικότητα». Ωστόσο, η πρακτική της κυβέρνησης να ανοίγει κλάδους της οικονομίας, χωρίς να παίρνει ουσιαστικά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων σε αυτούς, δε μας επιτρέπει να είμαστε τόσο αισιόδοξοι.

Αυτό επιβεβαιώθηκε ήδη από το γεγονός πως ενώ οι δομές της ιδιωτικής εκπαίδευσης ανοίγουν τη Δευτέρα, τα τεστ θα διατίθενται από την Πέμπτη 13/5 έως και την Τετάρτη 19/5, με την πλατφόρμα δωρεάν διάθεσης να μένει κλειστή από το Σάββατο στις 5μμ έως τη Δευτέρα στις 8πμ. Πρόσθετα στα ιδιωτικά σχολεία, τα φροντιστήρια και τα Κέντρα Μελέτης μένει αδιευκρίνιστο το αν οι εργαζόμενοι που δεν είναι εκπαιδευτικοί  δικαιούνται το δωρεάν selftest.

Το άνοιγμα των φροντιστηρίων μόνο για συγκεκριμένες τάξεις δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα στο ωράριο των συναδέλφων, με τον κίνδυνο οι εκπαιδευτικοί να γίνουμε ακόμη περισσότερο λάστιχο, προσπαθώντας να συνταιριάξουμε δια ζώσης και εξ αποστάσεως μαθήματα! Σε κάθε περίπτωση το κόστος για οποιοδήποτε εξοπλισμό να επιβαρύνει τους εργοδότες και όχι τους εργαζόμενους.

Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί και γενικότερα το προσωπικό των φροντιστηρίων δεν εντάσσονται ούτε καν στον εμβολιασμό που δικαιούνται οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Μάλιστα, πολλά κέντρα μελέτης ενημέρωσαν τους εργαζόμενούς τους ότι από Δευτέρα ανοίγουν, παρότι οι μαθητές τους είναι παιδιά Γυμνασίου και Δημοτικού. Αναδεικνύεται έτσι το αίσχος των κέντρων μελέτης που έχουν άδεια απλών εμπορικών επιχειρήσεων και ανοίγουν  σα να μην τρέχει τίποτα!

Καμία επικαιροποίηση των πρωτοκόλλων σχετικά με τον καθαρισμό των χώρων και τον αριθμό των μαθητών ανά τ.μ. δεν έχει ανακοινωθεί από το υπουργείο. 

Κανένας σοβαρός σχεδιασμός για το πότε και με ποιους όρους θα ανοίξουν και οι υπόλοιπες τάξεις στα φροντιστήρια. Η λογική τους είναι να προβάλλουν τα self test ως πανάκεια(ούτε αυτά δεν είναι σε επάρκεια) και να μη παίρνουν κανένα ουσιαστικό μέτρο. Όπως φόρτωσαν τη δική τους ευθύνη στη δική μας ατομική ευθύνη όλο το διάστημα της πανδημίας, έτσι φορτώνουν και το άνοιγμα πάλι σε εμάς.

Προφανώς, αυτό που βαραίνει στις κυβερνητικές αποφάσεις – συνολικά αλλά και για την εκπαίδευση – δεν είναι η προστασία της υγείας, οι ανάγκες των εργαζομένων, οι μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας, αλλά οι προτεραιότητες, οι απαιτήσεις και τα «πρωτόκολλα» των μεγάλων επιχειρήσεων, του τουριστικού κεφαλαίου και των tour operators. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι όλο αυτό το διάστημα δε λαμβάνεται κανένα μέτρο για τη στήριξη των Δημόσιων Νοσοκομείων, για την αποσυμφόρηση των ΜΜΜ και την προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλείας. 

Γ. Απαιτούμε:

  • Χορήγηση άμεσα και δωρεάν self test στους εκπαιδευτικούς και λοιπούς εργαζόμενους (π.χ. γραμματείες) φροντιστήρια,ΙΙΕΚ, κολέγια, Κέντρα Μελέτης, με ευθύνη του κράτους.
  • Μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ, για εκπαιδευτικούς, μαθητές και όλους τους εργαζόμενους.
  • Να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική εκπαίδευση στον εμβολιασμό των εκπαιδευτικών με όλα τα διαθέσιμα εμβόλια.
  • Μέτρα για την αραίωση των μαθητών ανά τάξη.
  • Τακτική καθημερινή απολύμανση των χώρων εργασίας.
  • Διεξαγωγή αυστηρών ελέγχων από κλιμάκια του ΕΟΔΥ.

Διεκδικούμε:

  • Συμβάσεις εργασίας με όλες τις ώρες εργασίας δηλωμένες, που να περιλαμβάνουν τις ενημερώσεις γονέων, τα meetings και κάθε άλλη ώρα υποχρεωτικής δέσμευσης των εργαζομένων.
  • Αναγνώριση ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Αύξηση ωρομισθίου. Ειδικές προσαρμογές σε περίπτωση τηλεργασίας για πρόσθετη αμοιβή και υλικοτεχνική υποστήριξη.
  • Επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ σε μαθητές, καθηγητές και στο υπόλοιπο προσωπικό με βάσει το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Προτεραιοποίηση στους εμβολιασμούς που ξεκινούν στις 21 Απριλίου με ανάλογο τρόπο.
  • Σχέδιο επαναλειτουργίας και ιχνηλάτησης. Μέτρα για την αραίωση των μαθητών, το πολύ 5 μαθητές ανά αίθουσα.

 Με τους εργαζόμενους του κλάδου, παλεύουμε :

1) Για μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες με σκοπό την προετοιμασία εκπαιδευτικής ύλης , τη διόρθωση γραπτών και τις ενημερώσεις γονέων εκτός προγράμματος.

2)Για διδακτική ώρα 45 λεπτών και το ωρομίσθιο να αντιστοιχεί σε αυτήν.

3) Οι προγραμματισμένες ώρες διδασκαλίας, που δεν πραγματοποιούνται για λόγους που αφορούν το φροντιστήριο να  αμείβονται κανονικά.

4) Σε περίπτωση αργίας οι εργαζόμενοι να αμείβονται κανονικά.

5)  Καταβολή των επιδομάτων ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ-ΠΑΣΧΑ-ΘΕΡΙΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ.

6) Κατά τους μήνες των εξεταστικών περιόδων (π.χ. Μάιο, Ιούνιο) οι καθηγητές να πληρώνονται με βάση το ωρολόγιο πρόγραμμα που είχαν τους προηγούμενους μήνες.

7) Σε περίπτωση δυο ή περισσότερων διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου με τον ίδιο εργοδότη για διάστημα άνω των 18 μηνών, η σχέση εργασίας να θεωρείται αορίστου χρόνου, ακόμη και αν μεσολάβησε χρονικό διάστημα μεταξύ των δυο ανανεώσεων.

 8) Όλοι οι καθηγητές φέτος  λόγω των έκτακτων συνθηκών να πάρουν ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ζ. Προχωράμε σε:

  • Μαζικές εξορμήσεις στα φροντιστήρια για εγγραφές μελών και πλατιά καμπάνια ενημέρωσης
  • Σταθερή λειτουργία του γραφείου του σωματείου κάθε Δευτέρα και Τρίτη 10 με 13, για καταγγελίες, δια ζώσης ενημέρωση των συναδέλφων και ότι άλλο προκύψει.
  • Συμμετoχή στο απεργιακό συλλαλητήριο των ταξικών σωματείων που συσπειρώνονται στο Π.Α.ΜΕ την Πέμπτη 10 Ιούνη στις 10.30 στο άγαλμα Βενιζέλου

Στοιχεία επικοινωνίας:

e-mail:sefiesalonica@gmail.com 

σελίδα facebook: ΣΕΦΙΕ/Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων-Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων

Posted in Ανακοινώσεις, Δελτίο Τύπου | Tagged , , | Σχολιάστε

Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας – Συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση στις 3 Ιούνη!

Α. Πολιτική Κατάσταση

Στα αντεργατικά μέτρα της περιόδου των μνημονίων, τα οποία ψήφισαν και διατήρησαν όλες οι κυβερνήσεις και στις νέες μορφές εκμετάλλευσης που δοκιμάστηκαν και γενικεύτηκαν την περίοδο της πανδημίας, έρχονται να προστεθούν τέτοιες αντιδραστικές αλλαγές, που όχι μόνο δεν προστατεύουν τους εργαζόμενους, όπως ανεπιτυχώς προσπαθούν να ισχυριστούν, αλλά καθιστούν τη βαρβαρότητα στην εργασία απτή πραγματικότητα. Η κυβέρνηση της ΝΔ, βάσει του σχεδιασμού της Ε.Ε. και πατώντας πάνω σε νομούς των προηγούμενων κυβερνήσεων(ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ), φέρνει προς ψήφιση μέτρα, που γι αυτήν  αποτελούν «προοδευτικές εξελίξεις» και  ικανοποιεί τα πιο «τρελά όνειρα» της μεγαλοεργοδοσίας, δίνοντάς της νέα ισχυρά όπλα δίπλα σ’ αυτά που προϋπήρχαν. Ο ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος διατρανώνει ότι γνωρίζει τάχα τη συνταγή να διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα και, ταυτοχρόνως, να θωρακίζεται η κερδοφορία των μεγαλοεπιχειρηματιών φρόντισε με τους συνδικαλιστικούς του νόμους(απεργοκτόνος νόμος της Αχτσιόγλου) και τους νόμους για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, να βάλει τα θεμέλια πάνω στα οποία χτίζει τώρα η ΝΔ, τροποποιώντας τους προς το χειρότερο.

        Ενδεικτικά βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι:

  • Η άρση εμποδίων στην επιβολή της 10ωρης και 12ωρης εργασίας και μάλιστα χωρίς επιπλέον  αμοιβή ως υπερωρία.
  • Η παραπέρα νομική θωράκιση και εδραίωση της τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα τη χρονική στιγμή που πραγματοποιείται και η θεσμική κατοχύρωσή της στο Δημόσιο.
  • Η καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας εργασίας που, μεταξύ άλλων, θα επιτρέπει στον εργοδότη να μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση σε κάθε δευτερόλεπτο του χρόνου εργασίας.
  • Γενίκευση της εργασίας τις Κυριακές σχεδόν στο σύνολο των κλάδων.
  • Απαγόρευση τυπικά και ουσιαστικά του χαρακτήρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του δικαιώματος στην απεργία.
  • Ηλεκτρονικό φακέλωμα των Σωματείων.
  • Κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών σε   δήθεν «ανεξάρτητες αρχές».

 Β. Στο χώρο των φροντιστηρίων και της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης……. 

Τη Δευτέρα 10/5, άνοιξαν τα φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης μόνο για τη Γ’ Λυκείου, καθώς και τα Ξενόγλωσσα για τα τμήματα που δίνουν πτυχία, ενώ στις 17/5 άνοιξαν τα ΙΙΕΚ και τα κολέγια με δια ζώσης διδασκαλία.  Η απόφαση αυτή λήφθηκε υπό το βάρος των κλειστών χώρων σχεδόν για μία ολόκληρη χρονιά. Πολιτική που είχε ανυπολόγιστες επιπτώσεις και στην προετοιμασία των παιδιών της Γ’ Λυκείου για τις πανελλήνιες, αλλά γενικότερα στη γνωστική και ψυχική κατάσταση των παιδιών, ιδιαίτερα στους μαθητές που δεν είχαν την οικονομική δυνατότητα για την αγορά υπολογιστή ή ακόμη και σύνδεσης.

Υπό άλλες συνθήκες θα μπορούσαμε να μιλάμε για ένα πρώτο βήμα, ότι επιτέλους θα δούμε τους μαθητές μας από κοντά και ότι θα μπούμε σε μία στοιχειώδη «κανονικότητα». Ωστόσο, η πρακτική της κυβέρνησης να ανοίγει κλάδους της οικονομίας, χωρίς να παίρνει ουσιαστικά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων σε αυτούς, δε μας επιτρέπει να είμαστε τόσο αισιόδοξοι.

Αυτό επιβεβαιώθηκε ήδη από το γεγονός πως ενώ οι δομές της ιδιωτικής εκπαίδευσης ανοίγουν τη Δευτέρα, τα τεστ θα διατίθενται από την Πέμπτη 13/5 έως και την Τετάρτη 19/5, με την πλατφόρμα δωρεάν διάθεσης να μένει κλειστή από το Σάββατο στις 5μμ έως τη Δευτέρα στις 8πμ. Πρόσθετα στα ιδιωτικά σχολεία, τα φροντιστήρια και τα Κέντρα Μελέτης μένει αδιευκρίνιστο το αν οι εργαζόμενοι που δεν είναι εκπαιδευτικοί  δικαιούνται το δωρεάν self test.

Το άνοιγμα των φροντιστηρίων μόνο για συγκεκριμένες τάξεις δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα στο ωράριο των συναδέλφων, με τον κίνδυνο οι εκπαιδευτικοί να γίνουμε ακόμη περισσότερο λάστιχο, προσπαθώντας να συνταιριάξουμε δια ζώσης και εξ αποστάσεως μαθήματα! Σε κάθε περίπτωση το κόστος για οποιοδήποτε εξοπλισμό να επιβαρύνει τους εργοδότες και όχι τους εργαζόμενους.

Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί και γενικότερα το προσωπικό των φροντιστηρίων δεν εντάσσονται ούτε καν στον εμβολιασμό που δικαιούνται οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Μάλιστα, πολλά κέντρα μελέτης ενημέρωσαν τους εργαζόμενούς τους ότι από Δευτέρα ανοίγουν, παρότι οι μαθητές τους είναι παιδιά Γυμνασίου και Δημοτικού. Αναδεικνύεται έτσι το αίσχος των κέντρων μελέτης που έχουν άδεια απλών εμπορικών επιχειρήσεων και ανοίγουν  σα να μην τρέχει τίποτα!

Καμία επικαιροποίηση των πρωτοκόλλων σχετικά με τον καθαρισμό των χώρων και τον αριθμό των μαθητών ανά τ.μ. δεν έχει ανακοινωθεί από το υπουργείο. 

Κανένας σοβαρός σχεδιασμός για το πότε και με ποιους όρους θα ανοίξουν και οι υπόλοιπες τάξεις στα φροντιστήρια. Η λογική τους είναι να προβάλλουν τα self test ως πανάκεια(ούτε αυτά δεν είναι σε επάρκεια) και να μη παίρνουν κανένα ουσιαστικό μέτρο. Όπως φόρτωσαν τη δική τους ευθύνη στη δική μας ατομική ευθύνη όλο το διάστημα της πανδημίας, έτσι φορτώνουν και το άνοιγμα πάλι σε εμάς.

Προφανώς, αυτό που βαραίνει στις κυβερνητικές αποφάσεις – συνολικά αλλά και για την εκπαίδευση – δεν είναι η προστασία της υγείας, οι ανάγκες των εργαζομένων, οι μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας, αλλά οι προτεραιότητες, οι απαιτήσεις και τα «πρωτόκολλα» των μεγάλων επιχειρήσεων, του τουριστικού κεφαλαίου και των tour operators. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι όλο αυτό το διάστημα δε λαμβάνεται κανένα μέτρο για τη στήριξη των Δημόσιων Νοσοκομείων, για την αποσυμφόρηση των ΜΜΜ και την προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλείας. 

Γ. Απαιτούμε:

  • Χορήγηση άμεσα και δωρεάν self test στους εκπαιδευτικούς και λοιπούς εργαζόμενους (π.χ. γραμματείες) φροντιστήρια,ΙΙΕΚ, κολέγια, Κέντρα Μελέτης, με ευθύνη του κράτους.
  • Μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ, για εκπαιδευτικούς, μαθητές και όλους τους εργαζόμενους.
  • Να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική εκπαίδευση στον εμβολιασμό των εκπαιδευτικών με όλα τα διαθέσιμα εμβόλια.
  • Μέτρα για την αραίωση των μαθητών ανά τάξη.
  • Τακτική καθημερινή απολύμανση των χώρων εργασίας.
  • Διεξαγωγή αυστηρών ελέγχων από κλιμάκια του ΕΟΔΥ.

Διεκδικούμε:

  • Συμβάσεις εργασίας με όλες τις ώρες εργασίας δηλωμένες, που να περιλαμβάνουν τις ενημερώσεις γονέων, τα meetings και κάθε άλλη ώρα υποχρεωτικής δέσμευσης των εργαζομένων.
  • Αναγνώριση ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Αύξηση ωρομισθίου. Ειδικές προσαρμογές σε περίπτωση τηλεργασίας για πρόσθετη αμοιβή και υλικοτεχνική υποστήριξη.
  • Επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ σε μαθητές, καθηγητές και στο υπόλοιπο προσωπικό με βάσει το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Προτεραιοποίηση στους εμβολιασμούς που ξεκινούν στις 21 Απριλίου με ανάλογο τρόπο.
  • Σχέδιο επαναλειτουργίας και ιχνηλάτησης. Μέτρα για την αραίωση των μαθητών, το πολύ 5 μαθητές ανά αίθουσα.

 Με τους εργαζόμενους του κλάδου, παλεύουμε :

1) Για μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες με σκοπό την προετοιμασία εκπαιδευτικής ύλης , τη διόρθωση γραπτών και τις ενημερώσεις γονέων εκτός προγράμματος.

2)Για διδακτική ώρα 45 λεπτών και το ωρομίσθιο να αντιστοιχεί σε αυτήν.

3) Οι προγραμματισμένες ώρες διδασκαλίας, που δεν πραγματοποιούνται για λόγους που αφορούν το φροντιστήριο να  αμείβονται κανονικά.

4) Σε περίπτωση αργίας οι εργαζόμενοι να αμείβονται κανονικά.

5)  Καταβολή των επιδομάτων ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ-ΠΑΣΧΑ-ΘΕΡΙΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ.

6) Κατά τους μήνες των εξεταστικών περιόδων (π.χ. Μάιο, Ιούνιο) οι καθηγητές να πληρώνονται με βάση το ωρολόγιο πρόγραμμα που είχαν τους προηγούμενους μήνες.

7) Σε περίπτωση δυο ή περισσότερων διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου με τον ίδιο εργοδότη για διάστημα άνω των 18 μηνών, η σχέση εργασίας να θεωρείται αορίστου χρόνου, ακόμη και αν μεσολάβησε χρονικό διάστημα μεταξύ των δυο ανανεώσεων.

 8) Όλοι οι καθηγητές φέτος  λόγω των έκτακτων συνθηκών να πάρουν ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ζ. Προχωράμε σε:

  • Μαζικές εξορμήσεις στα φροντιστήρια για εγγραφές μελών και πλατιά καμπάνια ενημέρωσης
  • Σταθερή λειτουργία του γραφείου του σωματείου κάθε Δευτέρα και Τρίτη 10 με 13, για καταγγελίες, δια ζώσης ενημέρωση των συναδέλφων και ότι άλλο προκύψει.
  • Συμμετoχή στο απεργιακό συλλαλητήριο των ταξικών σωματείων που συσπειρώνονται στο Π.Α.ΜΕ την Πέμπτη 3 Ιούνη στις 10.30 στο άγαλμα Βενιζέλου

Σ.Ε.Φ.Ι.Ε Θ.-Β.Ε. ωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων – Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων Θεσσαλονίκης – Βορείου Ελλάδος)

Στοιχεία επικοινωνίας:

e-mail:sefiesalonica@gmail.com

σελίδα facebook: ΣΕΦΙΕ/Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων-Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων

Posted in Αποφάσεις Γ.Σ., Ανακοινώσεις, Κινητοποιήσεις | Tagged , | Σχολιάστε