Καταγγελία για τις συνθήκες εργασίας στα ΙΕΚ ΠΑΣΤΕΡ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Το Σ.Ε.Φ.Ι.Ε σε προηγούμενες ανακοινώσεις του, από κοινού με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία του κλάδου, είχε τονίσει ότι στον χώρο των ΙΕΚ επικρατούν συνθήκες εργασιακής «γαλέρας». Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας, τα χαμηλά ωρομίσθια, η καθυστέρηση πληρωμών και το γενικότερο κλίμα αβεβαιότητας δεν αποτελούν την εξαίρεση, αλλά τον κανόνα. Έναν κανόνα από τον οποίο δεν εξαιρείται και η εργοδοσία των ΙΕΚ ΠΑΣΤΕΡ.

Μετά από καταγγελίες εργαζομένων διαπιστώθηκε ότι τουλάχιστον τα τελευταία δυο χρόνια η καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποτελεί μια ζοφερή πραγματικότητα με την οποία και έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι του χώρου. Πάγια, παράλληλα, τακτική  της εν λόγω επιχείρησης είναι να μην πληρώνει όλες τις ώρες των συναδέλφων. Πιο συγκεκριμένα, σε περίπτωση μη προσέλευσης των σπουδαστών ο εκπαιδευτικός δεν αμείβεται τις ώρες, παρότι βρίσκεται στην εργασία του και δεν φέρει ευθύνη για την μη πραγματοποίηση των ωρών αυτών, γεγονός που καταστρατηγεί κατάφορα την σύμβαση εργασίας. Τέλος, τα μέτρα προστασίας με την επιστροφή των συναδέλφων στον χώρο του ΙΕΚ με το τέλος της αναστολής αυτής, είναι ανύπαρκτα και αυτό είναι, τουλάχιστον, επιεικής χαρακτηρισμός.

Κατόπιν όλων των παραπάνω, το σωματείο μας επιδίωξε να συναντηθεί με την εργοδοσία. Αντί αυτού, οι όποιες προσπάθειες για συνάντηση με την εργοδοσία «φάντασμα» έπεσαν στο κενό, παραπέμποντάς μας σε συνάντηση με διοικητικούς υπαλλήλους, οι οποίοι δεν είναι παρά συνάδελφοι που πιθανότατα αντιμετωπίζουν την ίδια ακριβώς κατάσταση που περιγράφεται παραπάνω.

Μετά από 2 διαδοχικές παρεμβάσεις της διοίκησης του σωματείου, η εργοδοσία του ΙΕΚ ΠΑΣΤΕΡ αποφάσισε να βγάλει στη φόρα τα ‘’σκυλιά – τσιράκια’’ της! Με μεθόδους που παραπέμπουν σε άλλες εποχές, όπως κλήση της αστυνομίας αλλά και απόπειρα φωτογράφισης των μελών του Δ.Σ του ΣΕΦΙΕ, νόμισε ότι θα μας φοβίσει. Αυτό που κατάφερε, είναι το ακριβώς αντίθετο. Όσο λοιπόν δεν εμφανίζεται κάποιος υπεύθυνος να αναλάβει τις ευθύνες, τόσο εμείς θα κλιμακώνουμε τη δράση μας.

Το ΣΕΦΙΕ δεν μπορεί να επιτρέψει και δεν θα επιτρέψει να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση η οποία και οδηγεί τους συναδέλφους να έρχονται αντιμέτωποι με την εξαθλίωση!

Καλούμε τους συναδέλφους να αντιδράσουν και να οργανωθούν στο σωματείο τους διεκδικώντας αυτά που τους ανήκουν! Η πείρα έχει δείξει ότι εκεί που οι εργαζόμενοι συσπειρώθηκαν και διεκδικήσαν καλύτερες συνθήκες μόνο χαμένοι δεν βγήκαν.

Καλούμε τους συναδέλφους να αναλογιστούν τις ευθύνες που φέρει η τωρινή, αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, σχετικά με τις συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο. Η απουσία συλλογικής σύμβασης εργασίας και ο «χείμαρρος»  αντιεργατικών μέτρων που ψηφίστηκαν, ψηφίζονται και θα συνεχίσουν να ψηφίζονται  όσο οι εργαζόμενοι δεν αντιδρούν αποτελούν μόνο μερικά από αυτά που επιτρέπουν στην εκάστοτε εργοδοσία, όπως και σε αυτή των ΙΕΚ ΠΑΣΤΕΡ, να είναι ασύδοτοι και να εκμεταλλεύονται την εργασία μας.

Απευθυνόμαστε στους σπουδαστές – μαθητές, που δεν τους έγινε έκπτωση ούτε ένα ευρώ από τα δίδακτρά τους, να σταθούν στο πλάι των καθηγητών τους. Έχουμε κοινά ζητήματα με τους σπουδαστές και οφείλουμε να στεκόμαστε ο ένας στο πλευρό του άλλου.

Απαιτούμε, τέλος,  άμεσα συνάντηση με την εργοδοσία/ιδιοκτήτη των ΙΕΚ ΠΑΣΤΕΡ.

Σαν σωματείο συνολικά διεκδικούμε :

  • Καμία βλαπτική μεταβολή στους όρους της σύμβασης των εργαζομένων( πλήθος ωρών- αμοιβή-ασφάλεια). Καμία περαιτέρω μείωση στα ωρομίσθια από τη νέα σχολική χρονιά!
  • Να εξασφαλιστεί για όλους τους εργαζόμενους το επίδομα ανεργίας για τους μήνες του καλοκαιριού.
  • Επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη. Η πίεση που δεχόμαστε είναι μεγάλη και δεν εξασφαλίζεται καν η θέση εργασίας μας την επόμενη χρονιά.
  • Να σταματήσουν η τρομοκρατία και οι εκβιασμοί!
  • Καμία απόλυση! Ακύρωση όλων των απολύσεων και των βλαπτικών μεταβολών στις συμβάσεις από 1η Μαρτίου και μετά.
  • Άμεση καταβολή από τους εργοδότες όλων των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους, είτε είναι σε αναστολή είτε όχι.
  • Όλες οι ώρες τηλεργασίας και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές να καταβληθούν στο ακέραιο από τον εργοδότη.

Καλούμε κάθε συνάδελφο:

  • Να υπερασπιστεί τη σύμβασή του και τον κόπο του.
  • Να μη δουλέψει ούτε μία ώρα απλήρωτος.

 Συμπεριφορές, που κινούνται στα όρια του σεβασμού της ανθρώπινης και επαγγελματικής αξιοπρέπειας, δεν θα γίνουν ανεκτές και θα σταθούμε απέναντι τους, και στο πλάι των συναδέλφων μας, ως Σωματείο, με κάθε δυνατό τρόπο και δράση. Τονίζουμε ότι οι εκβιασμοί δε θα περάσουν, η τρομοκρατία που ασκείται στους συναδέλφους πρέπει να λήξει και να μπει φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία.

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταγγείλουν τέτοια περιστατικά, να ενημερώσουν το σωματείο τους!

Να πάψουν να φοβούνται γιατί είμαστε δίπλα τους και να σπάσουν τη σιωπή!

 Όλοι μαζί θα τα καταφέρουμε!

 Μένουμε δυνατοί- Μένουμε αλληλέγγυοι- Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!

 Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας την Παρασκευή 26-6-2020 στις 18.30 στον 1ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

 Στοιχεία επικοινωνίας:

 

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Καταγγελίες, Κινητοποιήσεις, Παρεμβάσεις | Tagged

Γενική Συνέλευση 26-6-2020

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

το Δ.Σ. του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. Θ-Β.Ε. σας καλεί στην Γενική του Συνέλευση την Παρασκευή 26-6-2020 στις 18.30 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους 32) στον 1ο όροφο. Είναι απαραίτητη η παρουσία όλων μας, ώστε να οργανωθούμε και να παλέψουμε με άλλους συσχετισμούς για τα θέματα που αφορούν τις ζωές μας!

Θέματα:

  • Συζήτηση για τη δράση του σωματείου στην περίοδο της πανδημίας
  • Αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο
  • Επικαιρότητα στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης
  • Πρόγραμμα δράσης επόμενου διαστήματος
Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου

Ψήφισμα για πολυνομοσχέδιο – κάμερες στις αίθουσες

Συνάδελφοι, εν μέσω πανδημίας και υποχρεωτικού εγκλεισμού, με συστάσεις για ατομική ευθύνη και αυτοσυγκράτηση, η Κυβέρνηση (έχοντας πάρει καλά μαθήματα από ανάλογες προηγούμενες κυβερνήσεις), αποδεικνύεται ασυγκράτητη!!! Προχωρά στη θεσμοθέτηση μέτρων για την παιδεία που έχουν στο στόχαστρο τη δομή, το περιεχόμενο και τη λειτουργία του σχολείου, μέτρα που εναρμονίζονται με τις κατευθυντήριες, εδώ και χρόνια επεξεργασμένες,  της Ε.Ε, του ΟΟΣΑ και του ΣΕΒ.

Ένα προς ένα τα άρθρα που διατρέχουν τις σελίδες του αντιεκπαιδευτικού πολυνομοσχεδίου, που τέθηκε σε διαβούλευση (αύξηση του μέγιστου και ελάχιστου αριθμού μαθητών ανά τμήμα, εργαστήρια δεξιοτήτων, εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας κάθε σχολικής μονάδας, αποκλεισμός και τιμωρία των συμβασιούχων εκπαιδευτικών, ηλικιακό όριο εγγραφής σε ΕΠΑΛ, εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση…), καταδεικνύουν κατάφωρα τη στρατηγική της Κυβέρνησης για κλείσιμο σχολείων και τμημάτων, απολύσεις εκπαιδευτικών, χτύπημα των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών, στενό πλέγμα ελέγχου του εκπαιδευτικού και του εκπαιδευτικού έργου, λειτουργία των σχολικών μονάδων με ιδιωτικο – οικονομικά κριτήρια, όπως οι επιχειρήσεις, των οποίων το όποιο «παραγόμενο προϊόν» θα μετριέται με τη μεζούρα της ανταγωνιστικότητας, για να  συνεχίζουν να υπάρχουν.

Η  τροπολογία που ψηφίστηκε και προβλέπει την ταυτόχρονη δια ζώσης διδασκαλία και τη ζωντανή αναμετάδοση από την τάξη, δεν πατάει σε κανένα παιδαγωγικό κριτήριο και παραβιάζει τα προσωπικά δεδομένα μαθητών και εκπαιδευτικών. Το μέτρο αυτό δεν έχει καμία σχέση με την εξ αποστάσεως εκπαίδευση (ασύγχρονη και σύγχρονη).

Το προηγούμενο είναι ένα ακόμα δείγμα της ασύδοτης πολιτικής της Κυβέρνησης και  του Υπουργείου. Καμία ολιγωρία, από τη μεριά των εκπαιδευτικών και γονιών, καμία ανοχή, πάμε κόντρα στην παραίτηση και στη λογική του «…ό,τι κι αν κάνουμε, έτσι κι αλλιώς θα ψηφιστούν τα πάντα» ….Στο χέρι μας είναι να πετάξουμε στον κάλαθο των αχρήστων το κατάπτυστο νομοσχέδιο και να ακυρώσουμε την τροπολογία που μετατρέπει το μάθημα σε ριάλιτι!

 Οι εκπαιδευτικοί, συσπειρωμένοι στο σωματείο μας δυναμώνουμε τη φωνή μας, δυναμώνουμε τις κινητοποιήσεις μας!

Απαιτούμε:

·        Να μην περάσει το αντιδραστικό πολυνομοσχέδιο που υπονομεύει μορφωτικά και εργασιακά δικαιώματα

·        Να μην  περάσει η λογική του  BIG BROTHR στην εκπαιδευτική διαδικασία

Όλοι και όλες στο συλλαλητήριο,  την Τετάρτη 13 Μαΐου στις 13:00, στο Άγαλμα Βενιζέλου

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Καταγγελίες | Tagged , ,

ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Στις 11 Μαρτίου 2020 μαζί με την απαγόρευση της λειτουργίας των σχολικών μονάδων απαγορεύτηκε και η λειτουργία των επιχειρήσεων ιδιωτικής εκπαίδευσης (ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΕΚ, ΚΕΒΔ Ι και ΙΙ, κ.α.) με φυσική παρουσία. Σε αυτό το διάστημα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης ήρθαμε αντιμέτωποι με μεγάλες αλλαγές και δυσκολίες τόσο στο κομμάτι της διδασκαλίας -ως αποτέλεσμα της εφαρμογής των εξ αποστάσεως μαθημάτων -αλλά και συνολικότερα των εργασιακών συνθηκών λόγω της υπαγωγής πολλών επιχειρήσεων σε αναστολή. Με ευθύνη των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας τα οποία εξέδιδαν τη μια ΠΝΠ μετά την άλλη και με σοβαρότατες ελλείψεις στην έγκαιρη αποσαφήνιση του εργασιακού πλαισίου χιλιάδων εργαζομένων του κλάδου, οι συνάδελφοι στον ευρύτερο χώρο της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης βρεθήκαμε μπροστά σε μια πρωτοφανή και συντονισμένη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα  από την εργοδοσία. Στις βδομάδες που ακολούθησαν το κλείσιμο των επιχειρήσεων της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, το Σωματείο δέχτηκε καταγγελίες για μια σειρά από επιχειρήσεις, που αφορούσαν όλο το φάσμα της εργοδοτικής ασυδοσίας με τις πλάτες Υπουργείων και Κυβέρνησης: βλαπτικές μεταβολές στις συμβάσεις, μαύρη-αδήλωτη εργασία, μη καταβολή δεδουλευμένων, εκβιαστικά διλήμματα, αξιοποίηση του έκτακτου επιδόματος για περαιτέρω αύξηση των κερδών των επιχειρήσεων.

Με την εξαγγελία επαναλειτουργίας των δομών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης έρχεται στο προσκήνιο για μια ακόμα φορά η νεοφιλελεύθερη επιλογή του Υπουργείου Παιδείας υπέρ των εργοδοτών όσον αφορά στα τεράστια προβλήματα προστασίας των μαθητών και των συναδέλφων στους χώρους εργασίας. Προκαλούν ανησυχία τόσο η κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων όσο και της υλικοτεχνικής υποδομής, που είναι σε απαράδεκτη κατάστασηΕίναι προφανές ότι το μέτρο για 1,5 μέτρα απόσταση μεταξύ των μαθητών, πράγμα που σημαίνει 7 τ.μ. για κάθε μαθητή, δεν έχει καμία εφαρμογή για την πλειοψηφία των ΦΜΕ και ΚΞΓ ή Κέντρων Μελέτης και ΚΔΑΠ, όπου υπάρχουν αίθουσες κάτω των 30 τ.μ. και τμήματα ακόμα και με 9  μαθητές! Τις περισσότερες φορές δεν υπάρχει προσωπικό καθαρισμού ενώ χρέη καθαρίστριας ή καθαριστή τελούν οι συνάδελφοι που εργάζονται στη γραμματεία του φροντιστηρίου. Οι χώροι παραμονής των μαθητών στα διαλείμματα είναι ανεπαρκείς αν όχι ανύπαρκτοι.

Σε μια σειρά χώρων, οι αίθουσες διδασκαλίας είναι πρόχειρα χωρισμένες με γυψοσανίδες όπου μαθητές και καθηγητές κυριολεκτικά στοιβάζονται σε απόσταση αναπνοής ο ένας από τον άλλο. Παρόμοια αν όχι χειρότερη είναι και η κατάσταση εν όψει επαναλειτουργίας των ΙΙΕΚ μιας και μιλάμε για κτήρια στα οποία μαζεύονται εκατοντάδες άνθρωποι κάθε μέρα, στα οποία τις περισσότερες φορές μόλις και μετά βίας υπάρχουν παράθυρα! Χώροι μη επαρκώς αεριζόμενοι και φωτιζόμενοι, με χαλασμένα παράθυρα, χωρίς ανοιχτούς και υπαίθριους  χώρους για διάλειμμα και ξεκούραση, τόσο των σπουδαστών όσο και των εκπαιδευτών. Οι συνθήκες υγιεινής εναποτίθενται στην «καλή θέληση» του εργοδότη. Τις περισσότερες φορές το προσωπικό καθαρισμού δεν επαρκεί, καθώς έχουν μειώσει «λόγω κόστους» τον αριθμό των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση, με τα μέτρα που εξήγγειλε, δεν αντιμετωπίζει κανένα από τα παραπάνω ζητήματα. Για μια ακόμα φορά ρίχνουν το βάρος στην «ατομική ευθύνη». Με την επαναλειτουργία των δομών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης καλούνται ξανά στις αίθουσες μαθητές και συνάδελφοι, πολλοί από τους οποίους είτε οι ίδιοι είτε άτομα του άμεσου οικογενειακού τους περιβάλλοντος ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες,. Κράτος και εργοδοσία για μια ακόμα φορά ως δια μαγείας μετακυλύουν σε όλους εμάς την ευθύνη για τα μέτρα που πρέπει να υλοποιήσουν αυτοί! Δεν είναι τυχαία άλλωστε και η σύσταση της ΟΕΦΕ για συνέχεια της τηλεκπαίδευσης αφού γνωρίζει ότι η πλειοψηφία των χώρων δεν πληροί τις προϋποθέσεις επαναλειτουργίας και  η τηλεργασία είναι στις περισσότερες περιπτώσεις από κακοπληρωμένη ως απλήρωτη. Παρά την αγωνία χιλιάδων οικογενειών που βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη και που γι’ αυτούς το κόστος για τη μόρφωση των παιδιών τους αποτελεί πάγια επιβάρυνση, το Υπουργείο δεν έχει κάνει καμία εξαγγελία για την εφαρμογή των μέτρων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση. Για μία ακόμα φορά αφήνει το πεδίο ελεύθερο στην εργοδοσία του κλάδου να «αλωνίσει» στις πλάτες μαθητών και εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι του κλάδου κοιτάμε με ανησυχία τις εξελίξεις στα εργασιακά μας δικαιώματα, όχι μόνο στο σήμερα αλλά και στην έναρξη της νέας σχολικής περιόδου το Σεπτέμβρη. Είναι φανερό πως, ενώ τα εξ αποστάσεως μαθήματα θα συνεχιστούν σε πολλές περιπτώσεις, θα αυξηθεί η ένταση και εντατικοποίηση της εργασίας των συναδέλφων. Από την άλλη, πολλές είναι οι περιπτώσεις όπου συνάδελφοι (βλέπε Κέντρα Ξένων Γλωσσών, Κέντρα Μελέτης) ενδέχεται να μείνουν εκτός χώρων εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, λόγω της φύσης του αντικειμένου τους και της κατανοητής ανησυχίας των οικογενειών που δικαιολογημένα δεν δείχνουν καμία εμπιστοσύνη στην Κυβέρνηση όσον αφορά στην εφαρμογή των μέτρων για το άνοιγμα των εκπαιδευτικών δομών. Με αγωνία οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Εκπαίδευση περιμένουν τους θερινούς μήνες υποχρεωτικής ανεργίας, τη στιγμή που ένα μεγάλο κομμάτι εξ αυτών δεν θα πληροί για μία ακόμα φορά τις προϋποθέσεις για ένταξή του στο ταμείο ανεργίας.

Συνάδελφοι,

Οι ευθύνες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας είναι τεράστιες. Άφησαν τεχνηέντως και για βδομάδες, χιλιάδες εργαζομένων στους χώρους της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης να βρίσκονται στο έλεος της εργοδοσίας που «έτριβε τα χέρια της», εκμεταλλευόμενη τις νέες συνθήκες που προέκυψαν λόγω πανδημίας. Μας πέταξαν τα ψίχουλα του επιδόματος των 800 ευρώ. Σήμερα, μας καλούν να αντιμετωπίσουμε με «αίσθημα ευθύνης» την νέα φάση επαναλειτουργίας των δομών εκπαίδευσης, με ανύπαρκτα μέτρα προστασίας για εμάς και τους μαθητές μας. Και τότε και τώρα υποσκάπτουν τα εργασιακά μας δικαιώματα εισάγοντας  από την πίσω πόρτα νέες ελαστικές μορφές εργασίας. Χτυπούν μια μεγάλη μερίδα εργαζομένων που χρόνια τώρα εργάζεται χωρίς Συλλογική Σύμβαση, με πετσοκομμένα ωρομίσθια και ισχνές αποδοχές. Παίζουν με την αγωνία χιλιάδων οικογενειών διακηρύττοντας σε όλους τους τόνους, πως όπως η εκπαίδευση των παιδιών τους αποτελεί ατομική ευθύνη σε μια κοινωνία που η παιδεία είναι εμπόρευμα, έτσι και η υγεία είναι ατομική υπόθεση του καθενός!

Δε θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια! Διεκδικούμε εδώ και τώρα:

  • Άμεση λήψη και τήρηση των μέτρων προστασίας και υγιεινής με ευθύνη της εργοδοσίας και του Υπουργείου.
  • Όλες οι εκπαιδευτικές μονάδες να είναι εφοδιασμένες με μάσκες, γάντια, σαπούνια, αλκοολούχα διαλύματα με ευθύνη της επιχείρησης.
  • Άμεση πρόσληψη επαρκούς προσωπικού επιφορτισμένου με την διαρκή απολύμανση και καθαριότητα των αιθουσών, των τουαλετών και των κοινόχρηστων χώρων.
  • Να προστατευτούν ιδιαίτερα οι ευπαθείς ομάδες. Παροχή ειδικής άδειας σε όλους τους εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους συναδέλφους που έχουν σοβαρές ασθένειες, αλλά δεν εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες. Άδεια απουσίας από την εργασία σε γονείς εκπαιδευτικούς με μικρότερα παιδιά, που δεν πηγαίνουν σχολείο.
  • Να ληφθούν όλα τα μέτρα για την προστασία των μαθητών και των οδηγών κατά τη μετακίνηση τους προς και από Ιδιωτικά Εκπαιδευτήρια. Άμεση πρόσληψη προσωπικού.

 Παράλληλα, για τους εργαζόμενους απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Τήρηση των συμβάσεων χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή. Καμία μεταβολή στα ωρολόγια προγράμματα, καμία σύμπτυξη τμημάτων, καμία μετακίνηση εργαζομένων εντός των ομίλων χωρίς τη σύμφωνη γνώμη τους.
  • Καμία αλλαγή στα καθήκοντα των εκπαιδευτικών! Εδώ και τώρα μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες προετοιμασίας και διορθώσεων στο σπίτι!
  • Καμία απόλυση. Κατοχυρωμένες επαναπροσλήψεις τον Σεπτέμβριο.
  • Άμεση καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων και ασφαλιστικών εισφορών προς τους εργαζομένους χωρίς καμία καθυστέρηση.
  • Εδώ και τώρα ευνοϊκή ρύθμιση των όρων υπαγωγής στο ταμείο ανεργίας άμεσα μετά τη λήξη των συμβάσεων.
  • Αυξήσεις ωρομισθίων και πρόσθετα επίδομα οθόνης για τους συναδέλφους που κάνουν μαθήματα εξ αποστάσεως.
  • Μείωση διδακτικής ώρας για τα εξ αποστάσεως μαθήματα στα 35’ με 15’ διάλειμμα.
  • Εξασφάλιση υλικοτεχνικού εξοπλισμού στο χώρο του φροντιστηρίου.
  • Εδώ και τώρα υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης σε ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΙΕΚ και Κέντρα Μελέτης.

Μένουμε δυνατοί- Μένουμε αλληλέγγυοι- Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!

 

Posted in Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις | Tagged , ,

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ με αφορμή την πανελλαδική μέρα δράσης των σωματείων (28/4)

Οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική εκπαίδευση βρισκόμαστε μπροστά σε μια ανελέητη επίθεση στα ήδη σμπαραλιασμένα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα από τους εργοδότες, με την πλάτη της κυβέρνησης και με όχημα την εργασία εξ αποστάσεως. Τόσο σε επιχειρήσεις που διατηρούν κανονικά τη λειτουργία τους  όσο και άλλες που δήλωσαν μεν αναστολή, αλλά συνεχίζουν τις εργασίες τους διαδικτυακά, επιχειρούνται μειώσεις μισθών και βλαπτικές μεταβολές των συμβάσεων. Με την πλήρη στήριξη των Υπουργείων Παιδείας κι Εργασίας, και την παράλληλη διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών (ΣΕΠΕ), χτυπούν αλύπητα τα δικαιώματα μας, αφήνοντας στο σήμερα στίγμα του τι έρχεται να μείνει αύριο: πλήρες ξεχείλωμα των συμβάσεων, μείωση κατά το δοκούν του προσωπικού, επιβολή μείωσης στο μισό των μισθών και ωρομισθίων.

 Το σωματείο μας θέλοντας να παρέμβει σε αυτή την κατάσταση αλλά και για αυτά που φαίνεται ότι ετοιμάζουν οι εργοδότες επεδίωξε συνάντηση με το Σ.Φ.Β.Ε. (Σύνδεσμος Φροντιστών Βορείου Ελλάδος), ο οποίος αρνήθηκε να συναντηθεί μαζί μας.  Όπως ευθαρσώς μας δηλώθηκε ότι ο ρόλος τους είναι διακοσμητικός και λειτουργούν απλά ως μεσάζοντες της Ο.Ε.Φ.Ε.

 Με αφορμή την πανελλαδική μέρα δράσης των σωματείων, σήμερα 28/04, αντιπροσωπεία του ΔΣ του ΣΕΦΙΕ πραγματοποίησε συμβολική παράσταση στο φροντιστήριο «Δημήτρια», μέτοχος του οποίου είναι ο πρόεδρος του Σ.Φ.Β.Ε. Στη συνάντηση επιδόθηκε ψήφισμα με τα αιτήματα μας, τα οποία του γνωστοποιήθηκαν και προφορικά. Πιο συγκεκριμένα:

Απαιτούμε:

  • Να σταματήσουν η τρομοκρατία και οι εκβιασμοί!
  • Καμία απόλυση! Ακύρωση όλων των απολύσεων και των βλαπτικών μεταβολών στις συμβάσεις από 1η Μαρτίου και μετά.
  • Επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη. Η πίεση που δεχόμαστε είναι μεγάλη και δεν εξασφαλίζεται καν η θέση εργασίας μας την επόμενη χρονιά.
  • Άμεση καταβολή από τους εργοδότες όλων των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους, είτε είναι σε αναστολή είτε όχι.
  • Όλες οι ώρες τηλεργασίας και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές να καταβληθούν στο ακέραιο από τον εργοδότη.
  • Αποζημίωση των εργαζομένων που έστω και μία σύμβασή τους τίθεται σε αναστολή.

Καλούμε κάθε συνάδελφο:

  • Να υπερασπιστεί τη σύμβασή του και τον κόπο του στην εξ αποστάσεως εργασία.
  • Να μη δουλέψει ούτε μία ώρα απλήρωτος.

Δεν θα πληρώσουμε ξανά εμείς τα σπασμένα, έχουμε πληρώσει πάρα πολλά.

Οι Πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις μπορούν να αποτελέσουν την αφετηρία για την οργάνωση της πάλης και της αναχαίτισης της επίθεσης εν μέσω πανδημίας. Για να γίνει καθαρό προς την κυβέρνηση και την εργοδοσία πως οι εργαζόμενοι έχουν πληρώσει ήδη πολλά. Δε θα πληρώσουν ξανά!

Αποδίδουμε φόρο τιμής στα χιλιάδες θύματα της εργατικής τάξης, στη χώρα μας αλλά και σε όλο το κόσμο, που βρέθηκαν εκτεθειμένα στην πανδημία του κορωνοϊού για τα κέρδη των λίγων.  Τιμάμε τη φετινή Εργατική Πρωτομαγιά τους χιλιάδες νεκρούς εργάτες που έπεσαν στην ανειρήνευτη πάλη με τους εκμεταλλευτές μας και συνεχίζουμε να μένουμε δυνατοί, στον αγώνα ενάντια στην ΕΕ και το σάπιο εκμεταλλευτικό σύστημα.

Απεργούμε και συμμετέχουμε στις πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις των ταξικών συνδικάτων στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, με αυστηρή τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας χρησιμοποιώντας γάντια και μάσκες, καθώς και διατηρώντας τις απαραίτητες αποστάσεις μεταξύ των συμμετεχόντων.

 

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου