Ψήφισμα για πολυνομοσχέδιο – κάμερες στις αίθουσες

Συνάδελφοι, εν μέσω πανδημίας και υποχρεωτικού εγκλεισμού, με συστάσεις για ατομική ευθύνη και αυτοσυγκράτηση, η Κυβέρνηση (έχοντας πάρει καλά μαθήματα από ανάλογες προηγούμενες κυβερνήσεις), αποδεικνύεται ασυγκράτητη!!! Προχωρά στη θεσμοθέτηση μέτρων για την παιδεία που έχουν στο στόχαστρο τη δομή, το περιεχόμενο και τη λειτουργία του σχολείου, μέτρα που εναρμονίζονται με τις κατευθυντήριες, εδώ και χρόνια επεξεργασμένες,  της Ε.Ε, του ΟΟΣΑ και του ΣΕΒ.

Ένα προς ένα τα άρθρα που διατρέχουν τις σελίδες του αντιεκπαιδευτικού πολυνομοσχεδίου, που τέθηκε σε διαβούλευση (αύξηση του μέγιστου και ελάχιστου αριθμού μαθητών ανά τμήμα, εργαστήρια δεξιοτήτων, εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας κάθε σχολικής μονάδας, αποκλεισμός και τιμωρία των συμβασιούχων εκπαιδευτικών, ηλικιακό όριο εγγραφής σε ΕΠΑΛ, εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση…), καταδεικνύουν κατάφωρα τη στρατηγική της Κυβέρνησης για κλείσιμο σχολείων και τμημάτων, απολύσεις εκπαιδευτικών, χτύπημα των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών, στενό πλέγμα ελέγχου του εκπαιδευτικού και του εκπαιδευτικού έργου, λειτουργία των σχολικών μονάδων με ιδιωτικο – οικονομικά κριτήρια, όπως οι επιχειρήσεις, των οποίων το όποιο «παραγόμενο προϊόν» θα μετριέται με τη μεζούρα της ανταγωνιστικότητας, για να  συνεχίζουν να υπάρχουν.

Η  τροπολογία που ψηφίστηκε και προβλέπει την ταυτόχρονη δια ζώσης διδασκαλία και τη ζωντανή αναμετάδοση από την τάξη, δεν πατάει σε κανένα παιδαγωγικό κριτήριο και παραβιάζει τα προσωπικά δεδομένα μαθητών και εκπαιδευτικών. Το μέτρο αυτό δεν έχει καμία σχέση με την εξ αποστάσεως εκπαίδευση (ασύγχρονη και σύγχρονη).

Το προηγούμενο είναι ένα ακόμα δείγμα της ασύδοτης πολιτικής της Κυβέρνησης και  του Υπουργείου. Καμία ολιγωρία, από τη μεριά των εκπαιδευτικών και γονιών, καμία ανοχή, πάμε κόντρα στην παραίτηση και στη λογική του «…ό,τι κι αν κάνουμε, έτσι κι αλλιώς θα ψηφιστούν τα πάντα» ….Στο χέρι μας είναι να πετάξουμε στον κάλαθο των αχρήστων το κατάπτυστο νομοσχέδιο και να ακυρώσουμε την τροπολογία που μετατρέπει το μάθημα σε ριάλιτι!

 Οι εκπαιδευτικοί, συσπειρωμένοι στο σωματείο μας δυναμώνουμε τη φωνή μας, δυναμώνουμε τις κινητοποιήσεις μας!

Απαιτούμε:

·        Να μην περάσει το αντιδραστικό πολυνομοσχέδιο που υπονομεύει μορφωτικά και εργασιακά δικαιώματα

·        Να μην  περάσει η λογική του  BIG BROTHR στην εκπαιδευτική διαδικασία

Όλοι και όλες στο συλλαλητήριο,  την Τετάρτη 13 Μαΐου στις 13:00, στο Άγαλμα Βενιζέλου

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Καταγγελίες | Tagged , ,

ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Στις 11 Μαρτίου 2020 μαζί με την απαγόρευση της λειτουργίας των σχολικών μονάδων απαγορεύτηκε και η λειτουργία των επιχειρήσεων ιδιωτικής εκπαίδευσης (ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΕΚ, ΚΕΒΔ Ι και ΙΙ, κ.α.) με φυσική παρουσία. Σε αυτό το διάστημα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης ήρθαμε αντιμέτωποι με μεγάλες αλλαγές και δυσκολίες τόσο στο κομμάτι της διδασκαλίας -ως αποτέλεσμα της εφαρμογής των εξ αποστάσεως μαθημάτων -αλλά και συνολικότερα των εργασιακών συνθηκών λόγω της υπαγωγής πολλών επιχειρήσεων σε αναστολή. Με ευθύνη των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας τα οποία εξέδιδαν τη μια ΠΝΠ μετά την άλλη και με σοβαρότατες ελλείψεις στην έγκαιρη αποσαφήνιση του εργασιακού πλαισίου χιλιάδων εργαζομένων του κλάδου, οι συνάδελφοι στον ευρύτερο χώρο της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης βρεθήκαμε μπροστά σε μια πρωτοφανή και συντονισμένη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα  από την εργοδοσία. Στις βδομάδες που ακολούθησαν το κλείσιμο των επιχειρήσεων της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, το Σωματείο δέχτηκε καταγγελίες για μια σειρά από επιχειρήσεις, που αφορούσαν όλο το φάσμα της εργοδοτικής ασυδοσίας με τις πλάτες Υπουργείων και Κυβέρνησης: βλαπτικές μεταβολές στις συμβάσεις, μαύρη-αδήλωτη εργασία, μη καταβολή δεδουλευμένων, εκβιαστικά διλήμματα, αξιοποίηση του έκτακτου επιδόματος για περαιτέρω αύξηση των κερδών των επιχειρήσεων.

Με την εξαγγελία επαναλειτουργίας των δομών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης έρχεται στο προσκήνιο για μια ακόμα φορά η νεοφιλελεύθερη επιλογή του Υπουργείου Παιδείας υπέρ των εργοδοτών όσον αφορά στα τεράστια προβλήματα προστασίας των μαθητών και των συναδέλφων στους χώρους εργασίας. Προκαλούν ανησυχία τόσο η κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων όσο και της υλικοτεχνικής υποδομής, που είναι σε απαράδεκτη κατάστασηΕίναι προφανές ότι το μέτρο για 1,5 μέτρα απόσταση μεταξύ των μαθητών, πράγμα που σημαίνει 7 τ.μ. για κάθε μαθητή, δεν έχει καμία εφαρμογή για την πλειοψηφία των ΦΜΕ και ΚΞΓ ή Κέντρων Μελέτης και ΚΔΑΠ, όπου υπάρχουν αίθουσες κάτω των 30 τ.μ. και τμήματα ακόμα και με 9  μαθητές! Τις περισσότερες φορές δεν υπάρχει προσωπικό καθαρισμού ενώ χρέη καθαρίστριας ή καθαριστή τελούν οι συνάδελφοι που εργάζονται στη γραμματεία του φροντιστηρίου. Οι χώροι παραμονής των μαθητών στα διαλείμματα είναι ανεπαρκείς αν όχι ανύπαρκτοι.

Σε μια σειρά χώρων, οι αίθουσες διδασκαλίας είναι πρόχειρα χωρισμένες με γυψοσανίδες όπου μαθητές και καθηγητές κυριολεκτικά στοιβάζονται σε απόσταση αναπνοής ο ένας από τον άλλο. Παρόμοια αν όχι χειρότερη είναι και η κατάσταση εν όψει επαναλειτουργίας των ΙΙΕΚ μιας και μιλάμε για κτήρια στα οποία μαζεύονται εκατοντάδες άνθρωποι κάθε μέρα, στα οποία τις περισσότερες φορές μόλις και μετά βίας υπάρχουν παράθυρα! Χώροι μη επαρκώς αεριζόμενοι και φωτιζόμενοι, με χαλασμένα παράθυρα, χωρίς ανοιχτούς και υπαίθριους  χώρους για διάλειμμα και ξεκούραση, τόσο των σπουδαστών όσο και των εκπαιδευτών. Οι συνθήκες υγιεινής εναποτίθενται στην «καλή θέληση» του εργοδότη. Τις περισσότερες φορές το προσωπικό καθαρισμού δεν επαρκεί, καθώς έχουν μειώσει «λόγω κόστους» τον αριθμό των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση, με τα μέτρα που εξήγγειλε, δεν αντιμετωπίζει κανένα από τα παραπάνω ζητήματα. Για μια ακόμα φορά ρίχνουν το βάρος στην «ατομική ευθύνη». Με την επαναλειτουργία των δομών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης καλούνται ξανά στις αίθουσες μαθητές και συνάδελφοι, πολλοί από τους οποίους είτε οι ίδιοι είτε άτομα του άμεσου οικογενειακού τους περιβάλλοντος ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες,. Κράτος και εργοδοσία για μια ακόμα φορά ως δια μαγείας μετακυλύουν σε όλους εμάς την ευθύνη για τα μέτρα που πρέπει να υλοποιήσουν αυτοί! Δεν είναι τυχαία άλλωστε και η σύσταση της ΟΕΦΕ για συνέχεια της τηλεκπαίδευσης αφού γνωρίζει ότι η πλειοψηφία των χώρων δεν πληροί τις προϋποθέσεις επαναλειτουργίας και  η τηλεργασία είναι στις περισσότερες περιπτώσεις από κακοπληρωμένη ως απλήρωτη. Παρά την αγωνία χιλιάδων οικογενειών που βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη και που γι’ αυτούς το κόστος για τη μόρφωση των παιδιών τους αποτελεί πάγια επιβάρυνση, το Υπουργείο δεν έχει κάνει καμία εξαγγελία για την εφαρμογή των μέτρων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση. Για μία ακόμα φορά αφήνει το πεδίο ελεύθερο στην εργοδοσία του κλάδου να «αλωνίσει» στις πλάτες μαθητών και εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι του κλάδου κοιτάμε με ανησυχία τις εξελίξεις στα εργασιακά μας δικαιώματα, όχι μόνο στο σήμερα αλλά και στην έναρξη της νέας σχολικής περιόδου το Σεπτέμβρη. Είναι φανερό πως, ενώ τα εξ αποστάσεως μαθήματα θα συνεχιστούν σε πολλές περιπτώσεις, θα αυξηθεί η ένταση και εντατικοποίηση της εργασίας των συναδέλφων. Από την άλλη, πολλές είναι οι περιπτώσεις όπου συνάδελφοι (βλέπε Κέντρα Ξένων Γλωσσών, Κέντρα Μελέτης) ενδέχεται να μείνουν εκτός χώρων εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, λόγω της φύσης του αντικειμένου τους και της κατανοητής ανησυχίας των οικογενειών που δικαιολογημένα δεν δείχνουν καμία εμπιστοσύνη στην Κυβέρνηση όσον αφορά στην εφαρμογή των μέτρων για το άνοιγμα των εκπαιδευτικών δομών. Με αγωνία οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Εκπαίδευση περιμένουν τους θερινούς μήνες υποχρεωτικής ανεργίας, τη στιγμή που ένα μεγάλο κομμάτι εξ αυτών δεν θα πληροί για μία ακόμα φορά τις προϋποθέσεις για ένταξή του στο ταμείο ανεργίας.

Συνάδελφοι,

Οι ευθύνες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας είναι τεράστιες. Άφησαν τεχνηέντως και για βδομάδες, χιλιάδες εργαζομένων στους χώρους της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης να βρίσκονται στο έλεος της εργοδοσίας που «έτριβε τα χέρια της», εκμεταλλευόμενη τις νέες συνθήκες που προέκυψαν λόγω πανδημίας. Μας πέταξαν τα ψίχουλα του επιδόματος των 800 ευρώ. Σήμερα, μας καλούν να αντιμετωπίσουμε με «αίσθημα ευθύνης» την νέα φάση επαναλειτουργίας των δομών εκπαίδευσης, με ανύπαρκτα μέτρα προστασίας για εμάς και τους μαθητές μας. Και τότε και τώρα υποσκάπτουν τα εργασιακά μας δικαιώματα εισάγοντας  από την πίσω πόρτα νέες ελαστικές μορφές εργασίας. Χτυπούν μια μεγάλη μερίδα εργαζομένων που χρόνια τώρα εργάζεται χωρίς Συλλογική Σύμβαση, με πετσοκομμένα ωρομίσθια και ισχνές αποδοχές. Παίζουν με την αγωνία χιλιάδων οικογενειών διακηρύττοντας σε όλους τους τόνους, πως όπως η εκπαίδευση των παιδιών τους αποτελεί ατομική ευθύνη σε μια κοινωνία που η παιδεία είναι εμπόρευμα, έτσι και η υγεία είναι ατομική υπόθεση του καθενός!

Δε θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια! Διεκδικούμε εδώ και τώρα:

  • Άμεση λήψη και τήρηση των μέτρων προστασίας και υγιεινής με ευθύνη της εργοδοσίας και του Υπουργείου.
  • Όλες οι εκπαιδευτικές μονάδες να είναι εφοδιασμένες με μάσκες, γάντια, σαπούνια, αλκοολούχα διαλύματα με ευθύνη της επιχείρησης.
  • Άμεση πρόσληψη επαρκούς προσωπικού επιφορτισμένου με την διαρκή απολύμανση και καθαριότητα των αιθουσών, των τουαλετών και των κοινόχρηστων χώρων.
  • Να προστατευτούν ιδιαίτερα οι ευπαθείς ομάδες. Παροχή ειδικής άδειας σε όλους τους εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους συναδέλφους που έχουν σοβαρές ασθένειες, αλλά δεν εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες. Άδεια απουσίας από την εργασία σε γονείς εκπαιδευτικούς με μικρότερα παιδιά, που δεν πηγαίνουν σχολείο.
  • Να ληφθούν όλα τα μέτρα για την προστασία των μαθητών και των οδηγών κατά τη μετακίνηση τους προς και από Ιδιωτικά Εκπαιδευτήρια. Άμεση πρόσληψη προσωπικού.

 Παράλληλα, για τους εργαζόμενους απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Τήρηση των συμβάσεων χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή. Καμία μεταβολή στα ωρολόγια προγράμματα, καμία σύμπτυξη τμημάτων, καμία μετακίνηση εργαζομένων εντός των ομίλων χωρίς τη σύμφωνη γνώμη τους.
  • Καμία αλλαγή στα καθήκοντα των εκπαιδευτικών! Εδώ και τώρα μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες προετοιμασίας και διορθώσεων στο σπίτι!
  • Καμία απόλυση. Κατοχυρωμένες επαναπροσλήψεις τον Σεπτέμβριο.
  • Άμεση καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων και ασφαλιστικών εισφορών προς τους εργαζομένους χωρίς καμία καθυστέρηση.
  • Εδώ και τώρα ευνοϊκή ρύθμιση των όρων υπαγωγής στο ταμείο ανεργίας άμεσα μετά τη λήξη των συμβάσεων.
  • Αυξήσεις ωρομισθίων και πρόσθετα επίδομα οθόνης για τους συναδέλφους που κάνουν μαθήματα εξ αποστάσεως.
  • Μείωση διδακτικής ώρας για τα εξ αποστάσεως μαθήματα στα 35’ με 15’ διάλειμμα.
  • Εξασφάλιση υλικοτεχνικού εξοπλισμού στο χώρο του φροντιστηρίου.
  • Εδώ και τώρα υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης σε ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΙΕΚ και Κέντρα Μελέτης.

Μένουμε δυνατοί- Μένουμε αλληλέγγυοι- Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!

 

Posted in Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις | Tagged , ,

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ με αφορμή την πανελλαδική μέρα δράσης των σωματείων (28/4)

Οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική εκπαίδευση βρισκόμαστε μπροστά σε μια ανελέητη επίθεση στα ήδη σμπαραλιασμένα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα από τους εργοδότες, με την πλάτη της κυβέρνησης και με όχημα την εργασία εξ αποστάσεως. Τόσο σε επιχειρήσεις που διατηρούν κανονικά τη λειτουργία τους  όσο και άλλες που δήλωσαν μεν αναστολή, αλλά συνεχίζουν τις εργασίες τους διαδικτυακά, επιχειρούνται μειώσεις μισθών και βλαπτικές μεταβολές των συμβάσεων. Με την πλήρη στήριξη των Υπουργείων Παιδείας κι Εργασίας, και την παράλληλη διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών (ΣΕΠΕ), χτυπούν αλύπητα τα δικαιώματα μας, αφήνοντας στο σήμερα στίγμα του τι έρχεται να μείνει αύριο: πλήρες ξεχείλωμα των συμβάσεων, μείωση κατά το δοκούν του προσωπικού, επιβολή μείωσης στο μισό των μισθών και ωρομισθίων.

 Το σωματείο μας θέλοντας να παρέμβει σε αυτή την κατάσταση αλλά και για αυτά που φαίνεται ότι ετοιμάζουν οι εργοδότες επεδίωξε συνάντηση με το Σ.Φ.Β.Ε. (Σύνδεσμος Φροντιστών Βορείου Ελλάδος), ο οποίος αρνήθηκε να συναντηθεί μαζί μας.  Όπως ευθαρσώς μας δηλώθηκε ότι ο ρόλος τους είναι διακοσμητικός και λειτουργούν απλά ως μεσάζοντες της Ο.Ε.Φ.Ε.

 Με αφορμή την πανελλαδική μέρα δράσης των σωματείων, σήμερα 28/04, αντιπροσωπεία του ΔΣ του ΣΕΦΙΕ πραγματοποίησε συμβολική παράσταση στο φροντιστήριο «Δημήτρια», μέτοχος του οποίου είναι ο πρόεδρος του Σ.Φ.Β.Ε. Στη συνάντηση επιδόθηκε ψήφισμα με τα αιτήματα μας, τα οποία του γνωστοποιήθηκαν και προφορικά. Πιο συγκεκριμένα:

Απαιτούμε:

  • Να σταματήσουν η τρομοκρατία και οι εκβιασμοί!
  • Καμία απόλυση! Ακύρωση όλων των απολύσεων και των βλαπτικών μεταβολών στις συμβάσεις από 1η Μαρτίου και μετά.
  • Επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη. Η πίεση που δεχόμαστε είναι μεγάλη και δεν εξασφαλίζεται καν η θέση εργασίας μας την επόμενη χρονιά.
  • Άμεση καταβολή από τους εργοδότες όλων των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους, είτε είναι σε αναστολή είτε όχι.
  • Όλες οι ώρες τηλεργασίας και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές να καταβληθούν στο ακέραιο από τον εργοδότη.
  • Αποζημίωση των εργαζομένων που έστω και μία σύμβασή τους τίθεται σε αναστολή.

Καλούμε κάθε συνάδελφο:

  • Να υπερασπιστεί τη σύμβασή του και τον κόπο του στην εξ αποστάσεως εργασία.
  • Να μη δουλέψει ούτε μία ώρα απλήρωτος.

Δεν θα πληρώσουμε ξανά εμείς τα σπασμένα, έχουμε πληρώσει πάρα πολλά.

Οι Πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις μπορούν να αποτελέσουν την αφετηρία για την οργάνωση της πάλης και της αναχαίτισης της επίθεσης εν μέσω πανδημίας. Για να γίνει καθαρό προς την κυβέρνηση και την εργοδοσία πως οι εργαζόμενοι έχουν πληρώσει ήδη πολλά. Δε θα πληρώσουν ξανά!

Αποδίδουμε φόρο τιμής στα χιλιάδες θύματα της εργατικής τάξης, στη χώρα μας αλλά και σε όλο το κόσμο, που βρέθηκαν εκτεθειμένα στην πανδημία του κορωνοϊού για τα κέρδη των λίγων.  Τιμάμε τη φετινή Εργατική Πρωτομαγιά τους χιλιάδες νεκρούς εργάτες που έπεσαν στην ανειρήνευτη πάλη με τους εκμεταλλευτές μας και συνεχίζουμε να μένουμε δυνατοί, στον αγώνα ενάντια στην ΕΕ και το σάπιο εκμεταλλευτικό σύστημα.

Απεργούμε και συμμετέχουμε στις πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις των ταξικών συνδικάτων στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, με αυστηρή τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας χρησιμοποιώντας γάντια και μάσκες, καθώς και διατηρώντας τις απαραίτητες αποστάσεις μεταξύ των συμμετεχόντων.

 

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

Θεσσαλονίκη 24/4/2020

Η πανδημία του κορονοϊού που εξαπλώνεται σε όλο το πλανήτη δεν είναι κάποιος «αόρατος εχθρός» όπως επέλεξαν να τον βαφτίσουν οι διάφορες κυβερνήσεις ανά τον κόσμο.  Στον μεσαίωνα μια πανδημία μπορεί να θεωρούνταν «αόρατος εχθρός» επειδή η επιστημονική γνώση δεν επαρκούσε για να δώσει απαντήσεις σε αυτά τα ζητήματα. Σήμερα όμως η ρητορική που χρησιμοποιείται τόσο από μέλη της κυβέρνησης όσο και από τα ΜΜΕ μόνο τυχαία δεν είναι. Όταν τα δημόσια συστήματα υγείας έχουν υποβαθμιστεί σε σημείο πολύ κατώτερο και αναντίστοιχο τόσο των αναγκών όσο και των σύγχρονων δυνατότητων, τότε είναι αναμενόμενες εκφράσεις όπως «αόρατος εχθρός» και «ατομική ευθύνη» . Τέτοιες εκφράσεις προσπαθούν στην πραγματικότητα να μετακυλήσουν τις ευθύνες στον λαό. Ας αναζητήσουμε τις ευθύνες στην κυβέρνηση που εν μέσω πανδημίας αντί να στηρίξει το δημόσιο σύστημα υγείας και τους εργαζόμενους προσπαθεί να διαμορφώσει και να καθιερώσει έναν εργασιακό μεσαίωνα που θα ήθελε πολύ να διατηρήσει και μετά το πέρας της πανδημίας.

 Ήδη μετράμε δεκάδες χιλιάδες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, εργοδοτική αυθαιρεσία, αλλαγή συμβάσεων εργασίας σε εκ περιτροπής εργασία και «οικειοθελείς αποχωρήσεις» προφανώς κάτω από τον εργοδοτικό εκβιασμό, όπως έχουμε αναφέρει αναλυτικά όλο αυτό το διάστημα στις συνεχείς ανακοινώσεις και δελτία τύπου του σωματείου.

Στις 11 Μαρτίου 2020 μαζί με την απαγόρευση της λειτουργίας των σχολικών μονάδων απαγορεύτηκε και η λειτουργία των επιχειρήσεων ιδιωτικής εκπαίδευσης (ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΕΚ, ΚΕΒΔ Ι και ΙΙ, κ.α.) με φυσική παρουσία .

Η καραντίνα στην εκπαίδευση δεν αφορά βεβαίως στον covid19 αλλά στην ποιότητα της παρεχόμενης τηλεκπαίδευσης – γνώσης και τα εργασιακά δικαιώματα των καθηγητών/τριων. Η εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση έχει προβληθεί ως υποκατάστατο των σχολείων  και ο ηλεκτρονικός υπολογιστής ως μέγας μέντορας. Έτσι ένα χρήσιμο εργαλείο «οι νέες τεχνολογίες» μετατρέπονται σε αυτοσκοπό. Τη σκυτάλη παίρνουν τα φροντιστήρια οδηγώντας τους εργαζόμενους στην τηλεκπαίδευση και σαρώνοντας κυριολεκτικά κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος. Η εξ΄ αποστάσεως εκπαίδευση προβάλλεται αυτή τη στιγμή ως η μόνη «εκπαιδευτική» λύση στο πρόβλημα της πανδημίας αλλά η αλήθεια είναι ότι «ήρθε για να μείνει» επειδή ακριβώς κοστίζει λιγότερο και συμφέρει περισσότερο στην κυβέρνηση, τους εργοδότες και το αστικό κράτος. Η βλεμματική μη διαμεσολαβημένη επαφή που αποτελεί διαχρονικά πηγή ανατροφοδότησης και ψυχοσυναισθηματικής ωρίμασης του μαθητή/τριας καταργείται για να προταχθεί το κέρδος του χαμηλού κόστους εκπαίδευσης και η άλωση των εργασιακών δικαιωμάτων των καθηγητών φροντιστηρίων.. Στην ίδια καραντίνα της κρίσης-ευκαιρίας για κέρδη τίθενται τα δημοκρατικά μας δικαιώματα αφού ο καθένας είναι μόνος του- σπίτι του με το λαπτοπ του και με ατομική ευθύνη (τυχόν βλάβες τεχνικού εξοπλισμού επιβαρύνουν φυσικά τον ίδιο). Όσο για τα πνευματικά δικαιώματα των αναρτήσεων του γνωστικού υλικού αυτά χάνονται κάπου στα άδυτα του κυβερνοχώρου…Επιπλέον προκύπτουν ζητήματα που αφορούν στην έκθεση της ιδιωτικής ζωής (οικίας, οικογένειας κτλ) των εργαζομένων , μέσω των καμερών που απαιτούνται, για τη διεξαγωγή των μαθημάτων.

Στα φροντιστήρια πιο συγκεκριμένα σύμφωνα με καταγγελίες συναδέλφων τον τελευταίο μήνα έχουμε:

  • Φροντιστήρια που δεν μπορούσαν να παρέχουν ηλεκτρονικές υπηρεσίες  προέβησαν σε απολύσεις ή ανάγκασαν εργαζόμενους να παραιτηθούν από την πρώτη μέρα της απαγόρευσης λειτουργίας τους, χωρίς εξασφάλιση επαναπρόσληψης, με τους εργαζόμενους να χάνουν ένσημα και με αμφίβολο το αν θα πληρούν τις προϋποθέσεις για την απόκτηση ταμείου ανεργίας το καλοκαίρι ή την επόμενη χρονιά.
  • Στις περισσότερες επιχειρήσεις ζητήθηκε από τους εργαζόμενους να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, από την πρώτη κιόλας μέρα στους μαθητές, είτε στα πλαίσια της ασύγχρονης εκπαίδευσης( μέσω αποστολής ηλεκτρονικού υλικού) είτε στα πλαίσια της σύγχρονης εκπαίδευσης ( μέσω τηλεμαθημάτων) ενώ ακόμη πιο συχνά ζητήθηκε συνδυασμός των παραπάνω υπηρεσιών. Στην πρώτη περίπτωση η εργασία δεν καταγράφηκε πουθενά μισθολογικά, ενώ στη δεύτερη περίπτωση οι εργαζόμενοι συχνά αναγκάστηκαν να προμηθευτούν κατάλληλο εξοπλισμό, με δικά τους έξοδα και να αφιερώσουν πάρα πολλές ώρες τόσο για την οργάνωση όσο και για την απόκτηση των απαραίτητων γνώσεων για τη διεξαγωγή των τηλεμαθημάτων. Από την εμπειρία που έχει αποκτηθεί όλο αυτό το διάστημα είναι πλέον κοινός τόπος ότι η επιτυχής διεξαγωγή ενός τηλεμαθήματος απαιτεί κυριολεκτικά διπλάσια προετοιμασία και πολύ μεγαλύτερη προσπάθεια κατά την διάρκεια της παράδοσης σε σχέση με την δια ζώσης διδασκαλία.
  • Σε συγκεκριμένες αλυσίδες φροντιστηρίων, αλλά και σε μια σειρά από μεμονωμένες επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι έχουν δηλωθεί σε αναστολή ενώ τους υποχρεώνουν να εργάζονται κανονικά μέσω τηλεργασίας, ώστε να πληρωθούν, μέσω του επιδόματος, από το κράτος για τις ώρες τηλεργασίας, ενώ είναι λίγες οι περιπτώσεις που θα δίνονται και κάποια χρήματα ‘’μαύρα’’ από τους εργοδότες  για να καλύψουν ένα μέρος της εργασίας αυτής. Ακόμη και σε περιπτώσεις οπού πληρώθηκαν ολόκληρα τα ποσά ως όφειλαν, το δώρο Πάσχα και οι αμοιβές από έξτρα μαθήματα επίλυσης αποριών έκαναν φτεράΤο επίδομα των 800 ευρώ παρουσιάστηκε ως παροχή χάρης από τους εργοδότες , ξεχνώντας τα κλεμμένα ένσημα τόσων χρόνων, τις αδήλωτες ώρες εργασίας, την πρωτοφανή εργοδοτική φοροδιαφυγή που έχει γίνει σύστημα στον κλάδο εδώ και πολλά χρόνια. Ένα επίδομα (μηνιαίως 533 ευρώ)που δικαιούται ο πληττόμενος από τη συγκυρία εργαζόμενος, τελικά το απορροφά ο εργοδότης είτε άμεσα είτε έμμεσα, μαζί με όλες τις διευκολύνσεις που  του παρέχει το κράτος για την επιχείρησή του.Ο ορισμός, δηλαδή, της έκφρασης, κάνω με ξένα κόλλυβα κηδεία

Επιπροσθέτως, η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, δεν έχει δει ακόμη έστω και αυτό το  ποσό στον λογαριασμό της, πράγμα που πρακτικά σημαίνει πως αναγκάστηκε μέσα σε συνθήκες πανδημίας, να περάσει το διάστημα του Πάσχα κυριολεκτικά με το τίποτα.

Μόλις πριν λίγες μέρες (21 Απριλίου) και κάτω από την πίεση των ταξικών σωματείων συμπεριλήφθηκαν στο δικαίωμα είσπραξης των 800 ευρώ και εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνταν σε περισσότερους εργοδότες χωρίς να χρειάζεται να έχουν τεθεί σε αναστολή από όλους. Πρόκειται βέβαια για μια τραγικά αργοπορημένη απόφαση ,την στιγμή που χιλιάδες εργαζόμενοι είχαν ήδη υποκύψει στους εκβιασμούς των εργοδοτών. Η ημερομηνία ανακοίνωσης της εν λόγω ΚΥΑ είναι ακόμα πιο τραγική καθώς δημοσιεύθηκε  μία μέρα μετά την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων των εργοδοτών!!

Μια πιθανή λήψη αντίστοιχων περιοριστικών μέτρων από την κυβέρνηση ξανά το φθινόπωρο λόγω φόβου για την εξάπλωση του κορονοϊού ή απλά η προσαρμογή- συμπερίληψη των τηλεμαθημάτων στα προγράμματα σπουδών των φροντιστηρίων ως πιο οικονομική για τους γονείς λύση,  μπορεί να μας οδηγήσει να εργαζόμαστε σε παρόμοιο καθεστώς και την επόμενη χρονιά. Είναι σημαντικό λοιπόν να είμαστε προετοιμασμένοι και να ζητήσουμε:

  • Καμία βλαπτική μεταβολή στους όρους της σύμβασης των εργαζομένων( πλήθος ωρών- αμοιβή-ασφάλεια). Καμία περαιτέρω μείωση στα ωρομίσθια από τη νέα σχολική χρονιά!
  • Να οριστεί επίδομα τηλεκπαίδευσης για τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την αμοιβή τους.
  • Να ξεκαθαρίσουν οι όροι της ασφάλισης των εργαζομένων που εργάζονται σε καθεστώς τηλεργασίας.
  • Να εξασφαλιστεί για όλους τους εργαζόμενους το επίδομα ανεργίας για τους μήνες του καλοκαιριού.
  • Επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη. Η πίεση που δεχόμαστε είναι μεγάλη και δεν εξασφαλίζεται καν η θέση εργασίας μας την επόμενη χρονιά.
  •  Να πάψουν οι φροντιστηριάρχες να κερδοσκοπούν εις βάρος των εργαζομένων. Να θυμόμαστε ότι έχουν ζητήσει μέσω της ΟΕΦΕ να μειώσουν το ωρομίσθιο των καθηγητών στα φροντιστήρια στα 3,5/ώρα.

Συμπεριφορές, που κινούνται στα όρια του σεβασμού της ανθρώπινης και επαγγελματικής αξιοπρέπειας, δεν θα γίνουν ανεκτές και θα σταθούμε απέναντι τους, και στο πλάι των συναδέλφων μας, ως Σωματείο, με κάθε δυνατό τρόπο και δράση. Τονίζουμε ότι οι εκβιασμοί δε θα περάσουν, η τρομοκρατία που ασκείται στους συναδέλφους πρέπει να λήξει και να μπει φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία.

Οι μέρες που πέρασαν, και περνούν, έφεραν με νέα ορμή στο προσκήνιο, όλους αυτούς που παράγουν τον πλούτο, ενώ καλούνται να σφίξουν τα δόντια, χάρην της κερδοφορίας των ελάχιστων και να διατηρήσουν, με το νέας εσοδείας φρούτο, αυτό της ατομικής ευθύνης, ό,τι μπορεί να ονομάζεται κοινωνικός ιστός. Κάνουμε σαφές, προς κάθε κατεύθυνση, πως δεν θα ανεχτούμε την σιγή νεκροταφείου και θα υπερασπιστούμε άφοβα και με γνώση τους κατεξοχήν πληττόμενους: τους εργαζόμενους, τους συναδέλφους μας!

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταγγείλουν τέτοια περιστατικά, να ενημερώσουν το σωματείο τους!

Να πάψουν να φοβούνται γιατί είμαστε δίπλα τους και να σπάσουν τη σιωπή!

Όλοι μαζί θα τα καταφέρουμε!

 Μένουμε δυνατοί- Μένουμε αλληλέγγυοι- Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!

 

Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική μέρα δράσης την Τρίτη 28-4-2020, με συμβολική κινητοποίηση και επίδοση ψηφίσματος.

 

Στοιχεία επικοινωνίας:

 

Posted in Ανακοινώσεις, Παρεμβάσεις | Tagged ,

Κοινή Ανακοίνωση Σωματείων της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης (22-4-2020)

Και η τελευταία ΚΥΑ αφήνει τους εργαζόμενους ξεκρέμαστους

Όλο αυτό το διάστημα γινόμαστε μάρτυρες μιας χωρίς προηγούμενο αδιαφορίας και πολιτικής απραξίας απέναντι στις κραυγές αγωνίας  εκατοντάδων συναδέλφων της ιδιωτικής εκπαίδευσης!

Πρώτον, στους δύσκολους καιρούς της πανδημίας, με ευθύνη των Υπουργείων Παιδείας, Εργασίας και του ΙΝΕΔΙΒΙΜ, οι συνάδελφοι που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα σε πολλαπλούς εργοδότες, σε Κέντρα Ξένων Γλωσσών, ιδιωτικά σχολεία, σε Φροντιστήρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης, ΙΙΕΚ, σε ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς και νηπιαγωγεία, έχουν μείνει επί της ουσίας αβοήθητοι ως προς τη διαβίωση τους. Και αυτό γιατί στην περίπτωση που έστω και ένας από τους εργοδότες εμφανίζεται ενεργός, οι συνάδελφοί μας δεν είχαν τη δυνατότητα υπαγωγής στο μηχανισμό στήριξης των εργαζόμενων για να λάβουν το επίδομα ειδικού σκοπού των 800 ευρώ, αν και η συντριπτική πλειονότητα αυτών έχει στον ενεργό αυτό εργοδότη λιγότερες από 5 ώρες την εβδομάδα. Είναι αδύνατο για τον οποιοδήποτε να μπορέσει να ζήσει με 30, 50 ή 70 και 100 ευρώ το μήνα!!! Κατόπιν πιέσεων των ταξικών δυνάμεων και φοβούμενοι την κατακραυγή όλου αυτού του εγκλωβισμένου κόσμου, συμπεριλήφθηκαν μόλις την 21η του Απρίλη οι παραπάνω συνάδελφοι στην Κοινή Υπουργική Απόφαση για να τους χορηγηθεί το ειδικό βοήθημα των 800 ευρώ.

Άραγε πότε θα τα πάρουν όταν ήδη υπάρχουν καθυστερήσεις και ατασθαλίες στις τρέχουσες καταβολές των επιδομάτων; Είναι στα όρια του αστείου αυτή η ρύθμιση να χαρακτηρίζεται “ανακούφιση” από την ΟΙΕΛΕ. Ούτε το παράδειγμα που παραθέτουν δεν κατάλαβαν;

Ιδιωτικός εκπαιδευτικός που έχει 4 εργοδότες και το σύνολο των εβδομαδιαίων ωρών του είναι 21 και στους 4, μπορεί να λάβει το επίδομα, αν οι ώρες της ενεργής (ή των ενεργών) συμβάσεών του δεν ξεπερνούν τις 6, δηλ. το 30% του συνόλου των ωρών των συμβάσεων.

Ο μεγάλος αριθμός ιδιωτικών εκπαιδευτικών,που δουλεύει στα φροντιστήρια, αμείβεται με μέσο ωρομίσθιο τα 5 ευρώ. Με 7 ώρες ενεργές δεν δικαιούται καμία έκτακτη στήριξη και θα πρέπει να ζήσει με 7×5=35 ευρώ τη βδομάδαΑυτό λέγεται εξαθλίωση!

Δεύτερον, μια άλλη ιδιαίτερη κατηγορία συναδέλφων είναι όσοι εργάζονται σε χώρους που χρηματοδοτούνται από προγράμματα ΕΣΠΑ, όπως εργαζόμενοι σε ΚΔΑΠ, Ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς και αλλού. Στην περίπτωση αυτών, το κράτος μερίμνησε για άλλη μια φορά υπέρ των εργοδοτών. Έτσι με την 37445/9-4-2020 Απόφαση του Υφυπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων πρόβλεψε την αναίρεση των αναστολών εργασίας προκειμένου να εξακολουθήσουν οι εν λόγω εργοδότες να λαμβάνουν τα χρήματα των προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μείνουν εγκλωβισμένοι σε συμβάσεις οι οποίες σε πάρα πολλές περιπτώσεις δεν τηρούνται με πρόσχημα την έκτακτη συνθήκη! Δηλαδή και απλήρωτοι και χωρίς την δυνατότητα στήριξης από το κράτος.

Τρίτον, σε αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα, προστίθεται το απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς για τους εκπαιδευτικούς στις δομές μαθητείας (ΔΙΕΚ, ΣΔΕ, σχολές ΟΑΕΔ) ανά την Ελλάδα, οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι! Το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, ως εποπτεύων φορέας των Δημοσίων ΙΕΚ (ΔΙΕΚ) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ), δεν έχει καταβάλει τα δεδουλευμένα και τις ασφαλιστικές εισφορές στους εκπαιδευτικούς των εν λόγω δομών, με αποτέλεσμα να παραμένουν απλήρωτοι από τον Οκτώβριο του 2019. Ταυτόχρονα διακυβεύεται η ένταξη τους στο Ταμείο Ανεργίας κατά τους θερινούς μήνες, κάτι που εξαρτάται από την έγκαιρη καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών από την πλευρά του ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Σιβιτανιδείου Σχολής. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι συνάδελφοι αυτοί εργάζονται με το καθεστώς της ωρομισθίας, έχοντας ελάχιστες ώρες διδασκαλίας εβδομαδιαίως! Τα πενιχρά λοιπόν ωρομίσθια  και οι λιγοστές ώρες αναγκάζουν την συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτών να εργάζονται παράλληλα σε κάποιο ιδιωτικό ΙΕΚ ή στον ευρύτερο ιδιωτικό τομέα για να συμπληρώνουν με κάποιον τρόπο το εισόδημά τους.

Ωστόσο τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά για όποιον εργάζεται σε ΔΙΕΚ, ΣΔΕ ή σχολές ΟΑΕΔ, αφού οι δομές αυτές συνεχίζουν να παρέχουν μαθήματα μέσω διαδικτύου. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να μην δικαιούνται το επίδομα αφού φαίνεται ότι εργάζονται εξ αποστάσεως. Τα χρήματα βέβαια γι’ αυτήν τους τη δουλειά είναι συχνά μερικές δεκάδες ευρώ το μήνα που συχνά τους καταβάλλονται μία με δύο φορές το χρόνο. Στην ίδια θέση βρίσκονται και συνάδελφοι που απασχολούνται σε άλλες δημόσιες σχολές, όπως οι σχολές αστυφυλάκων. Η παραπάνω κατάσταση έχει οδηγήσει πολλούς συναδέλφους πραγματικά σε απόγνωση, αφού έχουν μείνει στην κυριολεξίαχωρίς κανένα εισόδημα!

Τόσο το ΙΝΕΔΙΒΙΜ όσο και τα Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας κωφεύουν στις απανωτές εκκλήσεις των εκπαιδευτικών μέσω των σωματείων τους για την άμεση απάντηση στα παραπάνω ζητήματα.

Απαιτούμε:

●                 Άμεση υπαγωγή όλων των συναδέλφων της ιδιωτικής εκπαίδευσης, εκτός αυτών που έχουν διοριστήριο,  στο επίδομα ειδικού σκοπού, ώστε να λάβουν άμεσα τα 800 ευρώ για να μπορέσουν να ζήσουν και να μην φτάσουν στην εξαθλίωση.

●                 Να καταβληθεί το επίδομα των 800 ευρώ σε όλους τους συναδέλφους που απασχολούνται σε δομές δημόσιας τυπικής και μη τυπικής εκπαίδευσης όπως είναι τα ΔΙΕΚ, ΣΔΕ, σχολές αστυφυλάκων κτλ

●                 Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και των ασφαλιστικών εισφορών στους συναδέλφους που είναι απλήρωτοι από το προηγούμενο εξάμηνο στα ΔΙΕΚ και τα ΣΔΕ, να σταματήσει η ομηρία αναμονής!

●                 Άμεση μέριμνα για τους εργαζομένους σε Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς – νηπιαγωγεία. Είναι απαράδεκτο ο μηχανισμός στήριξης της επιχείρησης να αποκλείει την στήριξη των εργαζομένων!

●                 Ένταξη όλων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο Ταμείο Ανεργίας κατά τους θερινούς μήνες.

 

Διεκδικούμε την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

Διεκδικούμε μια ζωή με αξιοπρέπεια!

Τα σωματεία που συνυπογράφουμε,

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Αττικής «Ο Βύρων» vyrwnasedu@gmail.com

ΣΕΦΙΕ Θεσσαλονίκης
sefiesalonica@gmail.com

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Χανίων
 idekp.chania@gmail.com

Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Κεφαλονιάς – Ιθάκης
siekef.ith@gmail.com

ΣΙΕΛ Θεσσαλίας
swmatio.id.ekpaid@gmail.com

ΣΙΕΛ Αιτωλοακαρνανίας
sieagriniou@gmail.com

Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Νομού Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη» swmateio.ekpaid@gmail.com

ΣΙΕΛ Θράκης
sielthrakis@yahoo.com

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Ιωαννίνων «Ρόζα Ιμβριώτη» id.ekpaidefsi.ioannina@gmail.com

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις, Καταγγελίες, Κινητοποιήσεις, Παρεμβάσεις

Ενημέρωση προς τις συναδέλφισσες και τους συνάδελφους

Ο κλάδος μας ήταν από τους πρώτους που βίωσε τις εργασιακές συνέπειες της πανδημίας, που ακόμη διανύουμε με το κλείσιμο των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων όλων των βαθμίδων στις 11/03/2020 (783/10.3.2020, τεύχος β΄).

Από την πρώτη κιόλας ημέρα της επιβολής μέτρων αναστολής των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων, το Σ.Ε.Φ.Ι.Ε. ανέλαβε δράση ενημερώνοντας τους συναδέλφους για τις εξελίξεις, αλλά πολύ περισσότερο, παρεμβαίνοντας με τις δυνάμεις του και διεκδικώντας αξιοπρεπείς απολαβές με απώτερο σκοπό πάντα την αποκατάσταση των πληγέντων εργαζομένων του κλάδου.

Συγκεκριμένα, το σωματείο μας:

  • Παρείχε έγκυρη ενημέρωση για τις εξελίξεις μέσα από την ιστοσελίδα του https://sefie.gr/ και από τη σελίδα του στο facebook ΣΕΦΙΕ / Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων – Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων.
  • Συντονίστηκε με άλλα 8 σωματεία από το χώρο της εκπαίδευσης συμμετέχοντας στον προγραμματισμό κοινής δράσης για τη διασφάλιση της αποζημίωσης όλων των συναδέλφων (η ανακοίνωση βρίσκεται: https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=895683817528649&id=656827321414301&__tn__=K-R).
  • Στις 19/03/20 κοινοποίησε επιστολές προς τον Υπουργό Μακεδονίας Θράκης, Θεόδωρο Καράογλου, την Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Φροντιστών Ελλάδος και τον Σύλλογο Φροντιστών Βορείου Ελλάδος, με θέμα την προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στον κλάδο και με τα ακόλουθα αιτήματα:
    Καμία απόλυση
    • Τήρηση των όρων σύμβασης στη διάρκεια της περιόδου καραντίνας αλλά και σε περίπτωση τηλεργασίας
    • Χορήγηση ειδικού επιδόματος
    • Έλεγχοι από τον ΣΕΠΕ για τη διασφάλιση της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας
  • Συμμετείχε στην δημιουργία ενημερωτικού και παράλληλα ενθαρρυντικού βίντεο που περιγράφει την κατάσταση στον κλάδο και προσκαλεί όλους τους εργαζόμενους σε κοινή δράση (https://www.youtube.com/watch?v=Pd5LGrcTT-8&feature=youtu.be).
  • Στις 21/04/20, επιδίωξε και κατάφερε προσωπική συνάντηση με τον Υπουργό Μακεδονίας Θράκης, Θεόδωρο Καράογλου, στον οποίο κοινοποίησε γραπτώς τη διαμαρτυρία για την άδικη αντιμετώπιση των συναδέλφων που εργάζονται σε δύο επιχειρήσεις από τις οποίες μόνο η μία έχει δηλώσει αναστολή και συνεπώς δεν μπορούν να αιτηθούν για το ειδικό επίδομα. Λίγες ώρες αργότερα και κατόπιν συνολικής πίεσης των ταξικών δυνάμεων, δόθηκε λύση σε αυτό το ζήτημα με την συμπερίληψη αυτής της κατηγορίας συναδέλφων στην τελευταία κοινή υπουργική απόφαση.

Συναδέλφισσες/συνάδελφοι, στη δύσκολη συγκυρία που διανύουμε, προσπαθούμε όσο το δυνατόν περισσότερο να βοηθάμε και να στηρίζουμε ο ένας τον άλλον. Έχουμε την πεποίθηση πως η συσπείρωση και η αλληλεγγύη θα μας οδηγήσουν σε καλύτερες εργασιακές συνθήκες.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική ημέρα δράσης για τα εργασιακά δικαιώματα στις 28 Απρίλη

Μένουμε δυνατοί, δυναμώνουμε τη φωνή μας

Posted in Ανακοινώσεις, Δράσεις, Δελτίο Τύπου, Ειδήσεις, Κινητοποιήσεις, Παρεμβάσεις

Ψήφισμα συμπαράστασης στους συναδέλφους από τα ιδιωτικά σχολεία

Το ΔΣ του Σωματείου μας συμπαραστέκεται στον αγώνα των συναδέλφων στα Εκπαιδευτήρια Ζηρίδη (Αττική) όπου η διοίκηση έχει αναστείλει τη λειτουργία τους παρανόμως ,ωστόσο  οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να παρέχουν εκπαιδευτικό έργο εξ αποστάσεως .Μέχρι τώρα έχει καταβληθεί από τη διοίκηση μόνο ένα μέρος της μισθοδοσίας του Μαρτίου 2020, που αντιστοιχεί στην πρώτη εβδομάδα μαθημάτων που πραγματοποιήθηκαν  και παροτρύνει το εκπαιδευτικό προσωπικό να συνεχίσει αμισθί το έργο του μέχρι την έναρξη των διακοπών του Πάσχα!

Επιπλέον στηρίζουμε την απεργία σε έναν δύσκολο εργασιακό χώρο, αυτόν της ιδιωτικής εκπαίδευσης, στην Ιόνιο Σχολή (Αθήνα) όπου το ζήτημα των καθυστερημένων επί μήνες πληρωμών δεν αφορά μόνο την παρούσα κατάσταση, αλλά τείνει να γίνει κανόνας! Ακόμα μεγαλύτερη αξία αποκτά η απεργία στις δύσκολες συνθήκες που βιώνει ο λαός και ιδιαίτερα οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί.

Χαρακτηριστική είναι η αυθαίρετη απόφαση πολλών σχολαρχών να υπάγουν τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς σε καθεστώς αναστολής σύμβασης και της εισαγωγής τους στο σύστημα Εργάνη για το επίδομα ειδικού σκοπού ενώ παρέχουν κανονικά εξ αποστάσεως διδασκαλία στηρίζοντας ολόπλευρα και με κάθε δυνατό τρόπο τους μαθητές τους!

Για άλλη μια φορά επανέρχεται το ζήτημα της παράνομης αναστολής των συμβάσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και της απαίτησης της εργοδοσίας για » μαύρη και τζάμπα» τηλεργασία πληρωμένη από το κρατικό επίδομα και από τα δίδακτρα των γονέων, τη στιγμή που το Υπουργείο Παιδείας χθες, 08/04/20, ανακοίνωσε για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς χαρακτηριστικά ότι  «Δεν αναστέλλονται οι συμβάσεις εργασίας των εκπαιδευτικών που έχουν λάβει διοριστήριο. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία (τηλεκπαίδευση) και οι αποδοχές τους καταβάλλονται κανονικά από τους εργοδότες τους. Ως εκ τούτου, δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού […]Οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν λάβει διοριστήριο, καθώς και το πάσης φύσεως εκπαιδευτικό προσωπικό σε κάθε άλλη περίπτωση εκπαιδευτικών δομών, μπορούν να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως (τηλεκπαίδευση/τηλεκατάρτιση) και σε αυτήν την περίπτωση οι συμβάσεις εργασίας τους δεν αναστέλλονται και οι αποδοχές τους καταβάλλονται από τους εργοδότες τους. Ομοίως, στην περίπτωση αυτή δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των λοιπών μέτρων στήριξης (φορολογικά, ασφαλιστικά, μείωση μισθώματος κύριας κατοικίας)».

Δεν είναι λίγες οι καταγγελίες συναδέλφων από ιδιωτικά σχολεία και της Θεσσαλονίκης τόσο για απλήρωτη εξ αποστάσεως διδασκαλία όσο και για την παράνομη υπαγωγή τους στο σύστημα Εργάνη από τους σχολάρχες. Καταγγέλλουμε οποιαδήποτε εργοδοτική προσπάθεια αποποίησης της υποχρέωσης τους να καταβάλλουν κανονικά τους μισθούς των εργαζομένων και των εκπαιδευτικών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, να σταθούν εμπόδιο στην αυθαιρεσία των σχολαρχών, να μη σκύψουν το κεφάλι σε τυχόν εκβιασμούς που δέχονται και να καταγγείλουν παρόμοιες συμπεριφορές στα σωματεία τους και στο Υπουργείο. Διεκδικούμε να πληρωθούν κανονικά όπως ορίζει ο νόμος και η απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, να μην επωμιστούν το βάρος που θέλουν να τους φορτώσουν αυτοί που χρόνια τώρα κερδοφορούν πάνω στις πλάτες τους και από το έργο που παράγουν!

Posted in Αποφάσεις Δ.Σ., Ανακοινώσεις, Δελτίο Τύπου, Καταγγελίες